，当劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成伤害后，同时向第三人主张侵权损害赔偿和向社会保险机构主张工伤保险赔偿与法并不相悖，因而劳动者获得双份赔偿的 因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”第二款规定：“因用人单位以外 ...
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义务去申请工伤认定，更不是说没有进行工伤认定就不能享受工伤待遇，只是用人单位丧失了由工伤保险基金支付工伤赔偿款项的机会，这样的损失当然不能由无辜的工伤职工来 的支付途径有两种：一种情形是在用人单位参加工伤保险统筹为其职工缴纳工伤保险费的情况下，由工伤保险经办机构支付；另一种情形是由用人单位自己支付。由 ...
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的决定，并书面通知申请人。道路运输站(场)经营者、机动车维修经营者和机动车驾驶员培训机构，应当持许可证明依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。《重庆市道路运输管理 赔偿权利人可要求第三人承担民事赔偿责任；也可按《工伤保险条例》的规定请求用人单位支付工伤保险待遇。陈某某在工作过程中因第三人侵权造成工伤 ...
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包括在工亡赔偿款之内，不属于房地产公司给予的工亡赔偿；三、依据新修订的《工伤保险条例》，死者家属应获得的工伤保险赔偿待遇包括：六个月的统筹地区上年度职工 或撤销前协议是有效的。《合同法》第54条规定：下列合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更撤销的有：（1）因重大误解订立的，（2）在订立合同时 ...
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劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 从现有的立法来看，用人单位同时也是侵权主体的，则只能取得工伤保险赔偿，如果侵权人 上应采取双重救济模式（兼得模式），即在受害职工从工伤保险经办机构或者未参加工伤保险的用人单位处获得相应工伤保险待遇后，受害职工依然有权向对工伤 ...
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下签订的赔偿协议，权利与义务不对等，明显违反公平原则，因此，本案中姜某某可以请求人民法院或者仲裁机构依法应予以变更或者撤销，并重新依照《工伤保险条例》 月…，经劳动者提出还可以解除劳动合同，并享受相关待遇”。本案被申请人在申请人工伤住院急需用钱之际，迫使申请人之父与之签订的协议不仅主体不合格（申请人之 ...
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仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求，法院应分别依法作出判决。同时，用人单位或工伤保险经办机构在履行了相应的 年7月1日之前已受理的案件不适用本解答。一、重复赔偿项目对照列表 工伤 侵权 原工资福利 误工费 医疗费 医疗费 护理费（停工留薪期间）生活护理费 护理费 住院 ...
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工伤经办机构出具《保证书》，称若肇事者被抓获获得赔偿款项将返还经办机构。2011年6月3日，西安市劳动能力鉴定委员会评定申请人的伤残等级为九级，属因工部分 工伤职工劳动能力鉴定费等，申请人应当向工伤保险经办机构主张权利，不属于本会受案范围，故对申请人要求被申请人该部分费用之请求，因无法律依据，本会依法 ...
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。即工伤保险取代侵权责任，是指雇员受到工伤后，只能请求工伤保险给付，而不能依侵权之规定，向加害人请求赔偿。这类模式国家有德、法等国，以德国 重新鉴定。如裁决维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。而雇佣损害赔偿，雇工的伤情确定，只要有鉴定资格的机构均可以确定其伤情等级。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以 ...
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向工伤待遇提出赔偿请求，并且更不能排除受害人主动借此勒索肇事者，由此引发道德危机。 第三种观点是依据原《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法 。所谓有限制（条件）的双重赔偿兼得原则是指受害人先向道路交通事故肇事者索赔，然后再向工伤保险机构索赔，但是在向工伤保险机构索赔时，对在道路交通事故 ...
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