工伤期间 公司没发过一次工资 是不是可以找他们索要误工费我找他们要的时候 他们说包括在了保险赔偿范围内了 是这样吗...
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公司发放的底薪+全额绩效奖金+全勤奖，公司人事部说工伤都是只发底薪，没有加班所以不能按照包括加班费在内的工资计算。 请问律师：公司这种做法合理吗？还是应该按照受伤 的平均工资赔偿（包括加班费在内）？由于公司是10日发工资，我受伤是在下旬，上班是在上旬，也就是说有两个月不是整月，这两个月加班支付了加班费 ...
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1.工伤期间住院及在家休养是的工资怎么算？在家休养有补助？ 2.我的鉴定为七级，是按统筹工资（2012青岛3177元）...
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我在工伤期间，公司只是给我发了基本工资，津贴和加班费都没有合理么?也就是支付了我工资的三分之一，这样合理么？...
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我是钢厂一名工人，在工作时由于机器出现故障。将左手大拇指砸伤，现在家休工伤。第一个月工厂给我工资1550元。平时工资在3000元左右，请问公司给我的工资是否合理。...
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我在工作岗位上经常卸车，得了腰椎间盘突出。我这个算工伤吗？？？在治疗期间我的工资怎么发~我之前是1800一个月。现在还要我借支500交保险。...
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我现在的工资是一个月4000，劳动合同上面写的是一千左右，我现在工伤期间，企业应该怎么给我发放工资。...
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6月中旬出了工伤，肋骨断了三根，现在在家休养，工伤期间工资待遇不变，那以前每年7、8、9三个月的高温费还能拿吗？ 如果向政府机关咨询的话是该问当地劳动局吗？ 平均工资的算法要加上上一年的年终奖和高温费、加班费吗？...
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工伤休养期间公司员工工资上调两次我的工资一直是受伤前的，我可以向公司要求上调吗...
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我想请问非工伤期间工资如何发放？我查的资料是：不得低于本人标准工资的60%，并不得低于当地最低工资标准的80%。标准工资包括哪些呢？我的工资是基本工资加各项补助，请问是按基本工资的60%发放还是工资的60%呢？谢谢大家了！...
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