。被上诉人佛山市三叶环保设备工程有限公司答辩称：1、原审判决关于工伤期的认定是正确的。2、双方达成的赔偿协议是合法有效的，劳动仲裁、一审判决以不同的理由没有 劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。因此，医疗终结期是以受伤职工伤情相对稳定为标准的。本案中，上诉人未提供证据证明其在2003年8月18日以后仍有 ...
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3人×30元/天×30天=2700元，误工费为75天/30×1470元=3675元。三、原审法院认定从上诉人获得的赔偿款中扣除上诉人借被上诉人12700元是错误 项上诉有理，本院予以支持，但其认为应以其工资是1470元作为标准计算其工伤赔偿费用缺乏事实和法律依据，该部分本院不予支持。二审期间，双方确认 ...
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住广东省湛江市坡头区坡头区培训中心宿舍。上诉人程生芬、陈开煊因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第2990－ 专业的。就佛山市南海区社会保险基金管理中心处理上诉人的工伤认定和核定待遇情况，上诉人在开庭前依法向一审法院申请调查取证，但一审法院并没有去调查取证， ...
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判决存在以下错误：一、被上诉人不按照上诉人的真实工资标准为上诉人购买工伤保险违反了法律的强制性规定。一审以推定的方式认定上诉人同意被上诉人以746元的工资 达太平货柜有限公司应于本判决发生法律效力之日起5日内向上诉人彭德志支付工伤赔偿款180850。25元。一、二审案件受理费各50元，合共100元，由 ...
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条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条以及《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，并非原审所认定的那样没有法律规定。并且在事实方面 、一审以2004年道路交通事故人身损害赔偿标准中家具制造行业的年平均收入作为认定上诉人工资的参考是正确的。上诉人从事的是家具制造行业，而2004年度道路交通 ...
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劳动工作中受伤表示同情并愿意按照国家相关规定依法给予原告一次性伤残的赔偿待遇；对原告提出的鉴定费、差旅费的要求过高，依法应予核减，具体是鉴定费只能计算一次， 卷佐证。本院认为：本案焦点问题是（一）原告请求支付的一次性享受工伤保险长期待遇金标准；（二）原告请求支付因工伤认定和鉴定、申请劳动争议仲裁产生的 ...
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医学院附属医院住院治疗，诊断为左手毁损伤并行截肢术，材料厂支付了徐某住院期间的医疗费14889元。 事发生，当地镇人民调解委员会组织双方当事人进行过多次调解，但 ，缺乏事实依据。同时，按工伤五级标准赔偿是原告自己选择的，其依法享有处分，尽管该标准比人身损害赔偿标准低一些，但难以认定显失公平。因而，原告 ...
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峨县人事劳动和社会保障局2009年4月2日作出的劳社伤险认决字[2009]第2号《工伤认定决定书》和2009年5月4日河池市劳动能力鉴定委员会 木业有限公司丘英分厂务工受伤，应参照2009年《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》的职工月平均工资2138元。被告认为原告计算有误，应按照天峨县 ...
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95天，花去医疗费12760元。原告于2003年8月10日向登封市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2005年2月20日作出了豫（登人劳）工伤认字（ 月发放；被告辩称原告受伤系交通事故所致，原告应先提起民事赔偿的辩由不符合《工伤保险条例》的规定，该院不予采纳；被告辩称原告于2005年2月20日经 ...
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复议，至今未作答复，工伤认定未生效，原告按工伤请求赔偿不符条件；2007年8月30日停止治疗，后面又再治疗，事实矛盾；停工期间的时间、待遇有不合理的 十五条的规定，9级伤残为8个月的本人工资，其工资标准按2008年度重庆市道路交通事故赔偿标准，农、林、牧、渔业职工年平均工资23098元/年÷12个月， ...
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