的《不具备规定学历人员破格办法》，经国家人事部审核同意后即可执行。十三、调动工作的专业技术人员的评聘，由调入单位负责办理。系统外调入建设银行的具有专业 基础理论和专业知识，行使计划、决策、指挥、监督、协调和调控职能的工作岗位。凡从事一般经济工作与建设银行业务不是紧密=相关的，不能列入建设银行的经济岗位 ...
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的。作为用人单位应当更加理性和善意地对待因各种原因“不能胜任工作”的员工，为他们提供培训机会或调动岗位。若经历这两者之一后，用人单位认为员工仍不能胜任工作 一般会认为用人单位具有完全的自主权，劳动者作为劳动关系中受管理的一方，不具有选择工作岗位的权利。从法律的内涵意思来看，用人单位的调岗不是随便的调， ...
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。 2．员工调离本公司系统审批权限按人事职权划分执行。公司人力资源部负责员工调动管理工作。 3．公司员工不适应现任工作岗位时，可申请调换一次工种或岗位 能够更好地适应本职工作，充分发挥每个员工的特长，做到人尽其才。通过正常的人事调动，可以激发员工的创造性、积极性，更好地为企业生产经营活动服务。员工调动 ...
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(1)党、政、群机关和国家权力机关、审判机关、检察机关在干部工作岗位上的全民所有制在职工作人员；(2)当年的军队转业军官；(3)企、事业单位全民在职干部 、工作证、2.5厘米半身正面照片4张。下列人员，还需持有决定人员调动权单位介绍信方可报考：(1)属上级决定加强的部门或上级明文规定不许随意改行的人员 ...
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，差(定)额事业单位的人员调自收自支事业单位,经费来源渠道相同的事业单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委办 ，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况 ...
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差(定)额事业单位的人员调自收自支事业单位，经费来源渠道相同的事业单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委办、 ，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况 ...
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制度改革两个实施办法的通知》(宁政发[1994]34号)、自治区党委组织部《关于干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》(宁组通[1999]44号)等规定，对于 自治区有关特岗津贴的规定，对事业单位享受提高津贴比例的特殊岗位的人员范围、工作岗位、执行标准等进行严格审核，不得擅自扩大执行范围，提高和降低 ...
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结合。关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（1）条第十二条 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管 、会计主管人员姓名，并加盖名章和单位公章。记帐人员或者会计机构负责人、会计主管人员调动工作时，应当注明交接日期、接办人员或者监交人员姓名，并由交接双方人员签名或者 ...
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技术过硬的精干队伍。各级防汛办公室要充分发挥参谋、助手和综合协调作用，坚守工作岗位，严格防汛制度，密切上下联系，全面、及时掌握防汛信息，做好测报预报工作 指安排的防洪抢险任务。防守方案党政军民、各行各业紧急动员，以大局为重，无条件服从调动，全力以赴参加抗洪抢险战斗。尽最大努力保证丹河口以下左堤安全，把 ...
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调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》执行。但对不执行现任工作岗位工资标准的人员升两级时，应在升一级以前的原工资基础上，增加现任工作 的；６．一九七九年十月一日至这次调资结束，病事假累计超过九十天的（因工作调动或其它原因不能从一九七九年十月一日开始累计的，应按比例计算病事假） ...
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