我们部门领导找我谈话，说由于我的工作岗位要撤消，公司以后也不做了，现在公司要裁员，也有我。我说公司要给我经济补偿吗？领导说的不可能，我们公司以前 就是想逼我自动离职。2014-5-28晚上谈完后，我做了部分物品交接，29日其它物品全部交接了其它同事。现在我是无事可做，公司领导及人事部也没有以书面形式给 ...
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就跟老板说辞职，老板答应了，叫我11月30号去结算工资，我还交接了工作，后来去结算工资时我的账目不对，相差很多，，工价部分又不给。更 仅需支付被告10月份3240工资，原被告之间就10月份工资没结算清楚，原因是被告自行离职而没有发被告工资10月工资不是被告所说3829双反曾在义乌劳动兼出纳大队调节过， ...
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期限为三年，即2013年12月12日截止。2012年12月19日部门领导以不能胜任工作为由口头提出与我解除劳动协议。我以为应该是2013年1月19日离职，期间在做 税后（各种补贴，奖金）的实得工资？ 我于12月31日办理的离职手续仅仅完成了工作上的交接而没有谈妥以上各种赔偿条件，算是解除了劳动关系吗？...
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了解除劳动合同通知书，并要求李某当日离开公司。 李某觉得公司对自己的解除没有任何法律依据，于是委托律师向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付其 存在为由要求李某离职，又任命其他人取代，最后才通知李某外出培训，李某有理由认为公司已经单方解除了他们之间的劳动合同，其以工作交接安排、等待公司 ...
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部门已有业务人员较多，现在还是不能上岗，要继续在后台实习。 当时立即崩溃，来公司一年半多的时间了，还没有转正上岗，这并不符合我国现有劳动法的 元的培训费用给事业部财务部，经过一级一级领导签字，事业部领导全部签完，工作手续全部交接完毕，根据人事部门说法，总部领导签完离职报告得需要好几个月时间，离职报告 ...
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的工资，我工作交接全交接清楚了，我是做财务的，当时有一笔货款对好后对方一直没有付款现在我离职后说是那笔款不能收回了，现在以我失误而扣取我的工资。我现在该怎么办，他是否可以扣取我的工资，。我现在可以请求劳动仲裁吗？...
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过来，质问我问什么和财务同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月 素质的领导一样耍无赖，所以期待各位专业人士的解答。请问如果我去仲裁，公司这边以“不是不给，现在没钱”为由，就是不给我钱，我也能拿到工资吗？...
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都在抱怨不想干了。然后今年过来公司就要补签劳动合同。我离职的时候只提前了三天通知，不过办好了交接，也签了解除劳动合同协议。当时7月份的工资还没发，说是 了，我就等，结果8月份他们发了工资，没有给我发。老板说我带走了公司的技术，加入了同行业公司，说合同里签了三年之内不能加入同行业，以此为由不给我发工资， ...
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为由向老板提出辞职，并要求三天之内离开 老板拒绝，说要等到招到交接的人才可以，因为我的工作特殊（仓库管理员）也不敢擅自离开，怕老板在我以后说我仓库里 的时候就没有明确的账目，也没有盘点表让我签过字 1 我现在应该怎么以合法的方式尽快离职，难道就一直要等到有人交接吗 不是规定拖欠工资超过一个月可以不需要 ...
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给我买过工伤保险，其他的社保、养老保险什么的都没有。合同于2014年10月份到期，但是我因不满公司提出离职，现离职交接工作已完成。公司还拖欠我2013年全年的50%提成未 公司如果告我能告我什么呢？还有我触犯了什么法律呢？另综上所述我还能要回被公司扣押的提成吗？万望您能帮我解答一下！！非常感谢！！！...
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