购买养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。可是保险是2009年9月份才买，拖欠了我16个月。如今合同就要到期，用人单位不再和我续签合同。保险的事情是如何 日。就这样开始了每月10号发放工资。而无形的就少给我发放了一个月的工资，请问这个如何进行赔付？ 最后就是我的失业保险金的支付问题 谢谢各位律师了！...
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我们单位拖欠4个月的工资，有人去劳动行政部门告发了，并填写了委托书，有的没去。到最后这些没去劳动部门填写委托书的人会不会领不到拖欠的工资？非常想得到您的答复，谢谢...
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有书面协议（有公章） 内容是5月30日结清全部工资和赔偿金，现公司仍旧没有支付赔偿，我向仲裁提出仲裁，请问，拖欠工作会有额外赔偿吗？ 仲裁会有工作人员说取消了，赔偿条例 是这样的吗？上周公司打电话給我，说把工资转給我条件是撤销仲裁，我提出额外赔偿，公司拒绝。我继续走仲裁 逾期不支付的 ...
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不久，进去的时候公司没有要求我签订劳动合同。现在店铺撤场，公司已物品和账目对不上号，拖欠工资。现在点清楚数目了，但说少了3000多元的物品，要求在工资里面扣，就是想问问各位律师们，我要怎么做。可以同意他，先把剩余的工资先发了再去仲裁（就是我想把扣除掉公司扣我的那部分钱，因为我怕仲裁了 ...
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以7月9日没有形成书面请假而被告知，他本单位开除了，并处以三天3倍的工资的罚款即1572元。7月末我和爱人去单位，单位主管请假领导给签字，但送到人力 倍的工资合理吗，有法律依据吗？而且7月的工资不够扣的，单位在6月份又扣了 2、单位拖欠我丈夫5—7月的出勤工资应不应该补发。 3、单位拖欠我丈夫4—8月 ...
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您好，我之前所在的单位是属于劳务派遣，发放工资的标准是:当月发放上月的，工资算法是:上月的绩效加上当月考勤，我是在6月27日辞职的，按理说到7月底应该给我发6月份的工资，但是6月份的工资并没有给我发。我想请问一下是否属于拖欠员工工资呢？我应该怎么维权呢？谢谢！...
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我是2010.3.22进入公司工作，7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还 。我现在觉得这个培训费扣的不合理，我想咨询下她们扣U盘的钱和培训费合理吗？还有拖欠工资？ 我手上的证据有在公司工作时的名片，公司的客户资料，工资都是打在 ...
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。交接工作期间我再次要求公司补缴之前所欠保险，一直都今天都未有处理结果，而且我离职当月的工资到目前为止也没有给我。公司的理由是：觉得我工作有交接不清楚的地方，但2个月期间并未与我联系解决相关问题，一直就拖欠我的工资。想问一下，如果我去劳动仲裁都可以向公司追讨哪些赔偿？另：公司的 ...
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对方都说资金紧张，公司没有给他结算。到今年8月22日，工友们电话通知说在处理工资。我方人员到后，甲方处理的意见是：说他们亏了，要扣我方工人工资，其他的一些工友同意让他扣了，可还是打欠条，说让我们等公司结算，到公司去领钱。请问，这种拖欠、克扣农民工工资的行为怎么处理，我方怎么才能拿到钱？...
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你好，我从2010年10月17日到现在在一家工厂上班，公司没有与我签劳动合同，也不给我入保险。因为公司拖欠工资太厉害，我想辞职。工作时间已经超过两年，请问如果投诉，双倍工资公司该支付几年的？公司的行为要受到法律的何种惩罚？...
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