建筑的建设行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》的强制规定，杨某的土地租赁合同及安某的建设工程主体结构劳务分包合同均为无效合同。我的劳动已经物化在该 建筑施工许可证，应具备确定的建筑施工企业施工承包。因为该建筑的建设行为违法并且安某不具备建筑企业承包的资质，被上诉人与安某的《劳务分包合同》是无效合同， ...
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。(一)关于项目经理的法律地位问题根据建设部《建筑施工企业项目经理资质管理办法》第2条的规定，建筑施工企业项目经理是指受企业法定代表人委托对工程项目施工 关系，而应追溯到具有合法劳动用工的用人单位，如总承包单位、合法分包单位、劳务作业承包单位等与劳动者形成劳动关系，但不宜认定劳动者与建设单位形成劳动 ...
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工程合同价款总额的2%比例交纳。交纳时限：该工程项目办理施工许可之前。第九条 本市建筑施工企业按照企业主项资质等级一次性交存农民工工资保证金。具体交纳数额标准为 企业拖欠的农民工资支付责任。第十九条 不具备资格的组织或个人组织劳务分包、工程承包，属无资质违法承揽业务，主管部门应予依法查处。所造成的工资 ...
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劳务有限公司对证据12不发表意见，被告黄道龙对证据12真实性无异议，证明双方属劳务分包关系；对证据5、6有异议，希望查证落实；对其他证据无异议； 手册》、《新乡市建筑施工企业建筑施工现场安全生产、文明施工标准化管理实用手册》、《河南省安全文明工地评审办法》，证明河南长国建设劳务有限公司未按规定给电梯口 ...
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部门分别在银行开立“建筑业农民工工资保证金专户”（以下简称“建筑业专户”），用于存储所监督管理建设项目的工资保证金。第九条市、区劳动保障部门分别在银行开立“农民工工资 ，在规定的延期支付期限届满仍无法支付的；（三）企业每月支付工资低于最低工资标准，经责令限期支付而未支付的；（四）建筑施工企业或劳务分包 ...
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等级：二级，法人代表：史耀明，项目经理：陆兴荣)；劳务分包单位为武汉立钢建筑施工有限公司(法人代表：李立钢，现场负责人：周子健)；监理单位 意识和自我保护意识。建设部今年制定下发了《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，各单位要认真抓好'三类人员'考核工作 ...
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有违反国家有关建设工程质量管理规定行为的，责令其重新组织竣工验收。”十九、增加一条作为第四十三条：“拆除工程应当由具备相应资格的建筑施工企业承担，建筑施工 内的招标投标具体工作。第十八条建设工程招标及投标、专业分包、劳务分包等活动应当在有形建筑市场公开进行，建设工程招标的开标、评标、定标由建设单位依法 ...
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转包给他人的；或将应由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分，分别发包给几个承包单位的；或以其他建筑施工企业的名义承揽工程的；或总承包单位不经 、改建活动的资格及等级。根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第８７号）规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。总承包特级、一级及 ...
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为企业内部承包合同，属建筑施工企业的一种内部经营方式，法律和行政法规对此并不禁止，承包人仍应对工程施工过程及质量等进行管理，对外承担施工合同的权利义务。当事人以 不是转包，也不是分包；转包及违法分包为法律所禁止，劳务分包则不为法律所禁止。3、问：被挂靠单位(出借名义的建筑施工企业)是否应对挂靠人在施工 ...
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质量管理条例》等制定的《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第五条规定：专业工程分包必须是施工总承包企业将其承包工程中专业工程转包给具有 ，实行专项管理。一但出现拖欠工资行为，由工资保证金的监管部门从专用账户中支付，保证农民工的合法权益不受侵害。另外，就是把建筑施工企业及其项目部支付劳务人员 ...
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