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,急着回赶返乡下,因为母亲要动手术,须人照顾,得一个女,所以就说辞工要返乡下,当时的上司刚好也请假,不公司,于是电话给他,他说叫先请5 假先,不知道大概什么时候才能上来上班的,所以说想辞职,但他叫先请5天假先,事后,5天假过去,打电话上司,说能不能结工资给,真的 ...
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虽然有过错,但是不至于被解雇 或者应该以提前一个月书面通知吧? 现在合同手里面 ,还有一份上海大学开的离职证明。 沪防建筑设计院的时候 还有 老板李x自己没有公司的 我们建筑行业 哪个人想开设计院一般都可以挂靠到正规的设计院。老板就是这样 ,他以前挂靠到上海沪防,那干将近4个月。 ...
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加迪斯电子商务有限公司就会计一职。老板没有和签约劳动合同,没有给说试用期多久。工资是每个月1号以现金发放。的时候没有考勤机,休假每个月2天。 2013年8 账。账对完后几天就结账把钱给清。 把老板娘说的话告诉司法所的人后。司法所的人说老板娘那边也会告上班不认真,给公司造成损失要求赔偿。 ...
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一家小公司一个月,应聘的岗位是机械设计工程师,但是来这之后一直都做机加工、钳工装配的活,实在是太累2个星期前就和主管说忙完这一段时间再说,当时没答应,但是回去想想还是继续上班想再坚持一下),但2个星期实在受不了,当天说不干,当天就没去。。。。。 现在去要工资, ...
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上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班,上半年试用期早就,然后表现也不错,也带几个徒弟,因为有事情立即辞职,也批准,也写一张辞职申请,然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资。5月份上一个整月的班,说不给工资。这个月15号发工资,要是没有给发,该怎么做呢?还 ...
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尾见工的,,4月5号上班一个试用期后,厂里没有跟签劳动合同,也没用给买社保,可能进来的时候,人事交接,厂里可能忘记找签劳动 月份入职基本工资是1600,5月到8月是1900,9月是1800,10月以后是2000,,听说,现在劳动局都是偏帮公司的,,是这样子的吗,如果申请仲裁,公司 ...
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10天之内只要不主动辞职就会有工资。现在工作到第8天(周末正好10天)就不要,不仅没有工资,餐补,公交补助全无。作为应届毕业生的第一份 应不应该算10天之内 3.被辞职前一天,无意中从公司同事口中得知,上一个应聘这个职位的人也是干一个星期辞职的。估计也是跟的情况一样“被辞职”。当初是 ...
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月29日和公司签订的合同,试用期6个月,职位是部门助理。 3月13号通过邮件向部门主管和人事提出辞职,当天部门主管就接受的辞职,并与部门主管进行交接 。人事表示,他们没有同意,就不算离职。于是16日下午的时候,发消息跟主管说15、16号两天病假。 17号,收到公司快递的通知,说由于15、 ...
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