。” 不知道这项规定是否合法，在我办理离职时，我按照规定提前一个月提交辞职报告，但一个月后公司却说按照合同规定，要求我必须与公司签订竞业禁止协议，要求离职后三个月内不得进同行工作，每月有一半工资的补偿。但竞业禁止协议只对拥有公司商业秘密的高层管理或技术人员有约束力，而我是刚工作不到两年的普通员工， ...
//www.110.com/ask/question-114905.html -了解详情
机构的原则，加快科研事业费拨款制度的改革。技术开发型科研机构要按照在“七五”期间逐步做到事业费自立的要求，提出核减事业费的具体措施。这类科研机构中所设立的情报 开展各种技术活动，并按合同规定取得合理报酬。无论采取哪种形式，都应提前一个月向所在单位提出书面申请，自科技人员提出书面申之日起，所在单位一个月 ...
//www.110.com/fagui/law_280964.html -了解详情
劳动能力的职工，外商投资企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者 有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_238230.html -了解详情
，填写计划任务书，列入市年度计划。列入市以上基建、技改计划的项目，提前一个月以上实现达产达标的，经批准部门和税务部门批准，提前期内所生产的产品 事业单位组成法人之间互相参资入股的有限责任公司，经市股份制领导小组核准，到工商行政管理部门登记，取得法人资格。联营各方按照章程规定承担民事责任。协议和合同不受 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html -了解详情
第二十七条劳动关系一方要求解除劳动合同（除《管理办法》第十三条（一）、（三）（四）项外，必须以书面形式提前一个月通知对方，说明解除劳动合同 第五十条外商投资企业必须严格执行国家和省、市有关职工个人防护用品及保健食品制度，按照不低于国有企业标准发放职工个人劳动防护用品和建立职工个人保健食品制度。第五十一 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html -了解详情
.35元。韩甲在原审法院辩称：不同意对方诉讼请求，京华公司的劳动合同续签通知书没有提前一个月送达给我，京华公司提供的劳动合同续签通知书我在劳动仲裁没有见过，只是 持异议。韩甲的档案仍在京华公司，按照法律规定京华公司应在与韩甲的劳动关系终止后十五日内为韩甲办理档案转移手续。京华公司要求撤销京房劳人仲字（ ...
//www.110.com/panli/panli_47347175.html -了解详情
，我的工资应该是2600+500，相当于年初后工资变为了3100，4月17日我提交了辞职报告（根据公司要求辞职提前一个月上交辞职报告），之后我问了XX公司的B某 问了公司领导，说那年终奖的8200是看你们实习工作幸苦给你们加的，但是按照公司现在的态度，根本不会说看你们幸苦给你们多发点年终奖，并且年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-1593749.html -了解详情
表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。（3）若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司 ...
//hetong.110.com/hetong_111.html -了解详情
劳动能力的职工，外商投资企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者， 一方不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_61401.html -了解详情
停发、综合保险已停缴，且公司不再开具解除劳动合同等材料。因此，原告自2009年11月起已经与被告脱离了劳动关系。其要求被告支付之后的工资，并 原告每月基本工资为1800元，加班及其他3400元，星期六上班包含，辞职需书面提前一个月。2009年7月8日，被告因生产经营性困难安排原告放假，被告每月支付原告 ...
//www.110.com/panli/panli_14499783.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务