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,福利未提及。后来本人因动手术提出辞职老板以此协议上有一项为“工作满一年并在此之前一个提前离职”为由,了本人两个月工资。请问,此协议能作为有效的劳动合同吗?可否要求赔偿双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-919133.html -了解详情
我就要赔,而且这笔钱还要从我每个工资里扣除。分3年完。等3年以后才一次性还给我!!但是和老板学习回来。他从上海请来了一个做活动的老师,于是我们每天要 苛刻,做活动要每个员工交钱作为比赛赌注,规定的任务完不成还要罚款,,我现在每天已经是超负荷工作,想提出辞职又怕被赔那笔学习费用,请问我该怎么做?...
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我在一家公司工作了7个,但是没有签过劳动合同,而且公司没有任何书面的员工守则,我现在想辞职,但是老板口头说要提前一个提出,否则就要掉所有的工资,这个合理吗?原来说好是5号到10号发工资的,后来拖到了15号,现在又改成了25号发工资,如果我要去告那个公司的话,需要什么证据呢?...
//www.110.com/ask/question-993839.html -了解详情
我是一个开挖机的师傅,我进公司一年多了,公司没签合同,没有给我们买社保,我上个月提出辞职(只是电话里说了好几次,没有书面行式,但有证人),老板不答应,说要我自己去找到合适的人来,才会让我走,这个工资,公司里的 ...
//www.110.com/ask/question-1344284.html -了解详情
医疗费用),我的朋友在9尾时便向公司口头提出过要辞职(因公司所给的压力太大了,有时员工做错事还要他的钱)但当时公司老板就要求把钱还清了才 ,没有加班费的,而公司从8月份开始好忙,根本就没有怎样休息过)我的朋友写了一张请假条(请假21日至一个,事由:因家中路途遥远,回家结婚,需请假21日至一个) ...
//www.110.com/ask/question-69302.html -了解详情
你好,我是上海外企的员工,先想辞职,但是未提前一个向公司提出申请,但一周后必须离开,那么剩下的三周老板就会视为旷工,这样如果作为旷工开除处理的话,会不会记录在我的个人档案里,下一个公司会不会看到.另外他们有权住我的劳动手册或者是退工单,或者是不付当月的工资?...
//www.110.com/ask/question-55671.html -了解详情
一直一帆风顺。2013年6月份接到订单后生产,交货后一个到收款日期时,客户跑路了!公司没有提出要求赔偿事宜。2014年4接到另外一家客户开发模具生产,客户已经把模具制造 生产,510号完成订单。520号客户公司关门老板跑路了。我觉得没有信心工作了,525日我要求辞职,公司有理由我的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2520155.html -了解详情
听柳传志的,所谓一人之下,众人之上,依然不能十分舒畅。现在吕谭平自己当老板了,他在自己的华美科技集团有限公司做了主席兼行政总裁,所有事终于可以由他一个人说了算 了,也让他赚些钱。倪光南在香港恒生银行里有5万元的定期存款,还有一个才到期,他就到银行去取钱。恒生银行的服务员服务态度特别好,很替顾客着想 ...
//bbs.110.com/thread-64740-1-1.html -了解详情
听柳传志的,所谓一人之下,众人之上,依然不能十分舒畅。现在吕谭平自己当老板了,他在自己的华美科技集团有限公司做了主席兼行政总裁,所有事终于可以由他一个人说了算 了,也让他赚些钱。倪光南在香港恒生银行里有5万元的定期存款,还有一个才到期,他就到银行去取钱。恒生银行的服务员服务态度特别好,很替顾客着想 ...
//bbs.110.com/thread-37614-1-1.html -了解详情
争议具体内容来看,概而言之,笔者认为可以分为四大类:一是工资给付为主的既存权利请求权争议;二是辞职、辞退、除名、开除一类走人争议;三是所谓不公正劳动 了。三方机制在劳动争议处理中的角色是调停者,它不武断地判定谁是谁非,而是提出一个方案,促进争议双方接受,但三方机制的结构的包容性和代表性,[13]使其对 ...
//www.110.com/ziliao/article-323021.html -了解详情
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