我2014年8月底申请离职后又干到9月6号，等新来的接手后才走，领导也同意了，现在公司不发给我这9天的工资了，理由是我没有提前一月申请，合理吗？打电话问了办公室主任，说是因为没有提前一个月申请，说是会计是重要岗位，和车间不一样，可是我事先并不知道不发给我工资的事儿。我该怎么办？ 补充：去年 ...
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公司规定离职前一个月递交申请，否则不发当月工资。我是因为查出怀孕，而公司的业务对怀孕的孕妇影响很大，医生要求马上辞职，所以就没办法提前一个月申请，公司不给发工资，这是对的吗？我该怎么办？...
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加入了一个公司，并签订了一份合同。9月份我不住了 提出离职 但是公司不同意 我还是走了 请问能问该公司要没结算的工资么。 我听说应届毕业生两年内的合同 可以不算 我还听说 劳动法其中一条规定 非正式员工可以随时离职 不用提前一个月申请 如果真的是这样 那我可以理智的找该公司拿回自己那份工资么 ...
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公司规定正式员工离职必须提前一个月提交离职申请，我们一般下月20号发本月工资，现在我7月做满全勤了，但是家里有事必须回家，说辞职要多久能走，老板一点不通融，那么，如果八月份一天都不上班，我七月份的工资拿得到嘛？...
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我提前一个月提出离职申请，三月初提交离职报告，公司要求我四月底方能离开，并且扣除年假期间的补贴，饭贴，及保险押金500，请问老师公司这样做是否算违规呢？...
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本人在公司，签订了合同，明确规定离职需要提前一个月提交离职报告申请，但是因本人现在准备要孩子，身体不适，需到医院检查，时间紧迫，现在提出辞职公司不给发当月工资，说是违约，但是我们公司招人很困难，导致本人无法正常完成交接，公司让一直等 ...
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13号辞职，已得到该部门主管的签字，可是上层领导说我那个职位要招到人才可以走，但现在已经9月12号了现在还没有招到人，就算到哪个公司辞职也是提前一个月申请就可以走，可是我这里已经两个月了，到现在还不可以走。如果我9月底公司还是没有招到人，我可不可以就直接办离职手续呀？如果直接办 ...
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我是公司正式员工，但是我没签订劳动合同。我想离职必须提前一个月申请吗？工资什么时候发？离职时还欠工资没发需要单位开证明吗...
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我在一家桑拿水疗会所做保健按摩技师，因为昨天下午被公司保安刁难怒斥，所以现在向公司提出离职，但是公司不发我本月工资，并且公司也不退还我在公司第一个月上班时作为押金扣 20天工资，请问这样是合法的吗？我该怎么办？ 补充：我和公司曾经也签过合同，合同要求是必须做满一年，才可以申请辞工，并且要提前一个月申请...
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我表妹因个人原因，口头向公司提出辞职，但因没提前一个月申请，公司要求赔偿违约金才可办理离职手续。如果暂时不办理，过几个月之后再到公司办离职，公司会给办理吗？社保会自动转到社保局吗？...
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