费用；用人单位外来劳动力工资基金；成建制外来劳动力工资基金；纺织行业压锭减员职工提前退休；核定企业职工升级指标；国有企业职工增资；煤矿矿长安全资格考核；企业 准运证明；种畜禽健康证；秸秆养畜项目；兽药、饲料和畜牧等各技术工种资格认证；种植业结构调整实施方案审批；农牧渔业丰收奖；农业产业化经营龙头企业的 ...
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指令性计划审批(11)技校毕业生分配计划审批(12)农转非(13)劳动就业服务企业实行股份制企业的设立(14)技校“农转非”招生计划取消审核2项：(1)从事特殊工种的职工提前退休(2)对劳服企业性质进行确认帮助其落实税收优惠政策8、省林业厅取消审批3项：(1)省级无检疫对象苗圃(2)国有林场采伐方案 ...
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享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四 单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告 ...
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包括：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业 择业，与用人单位签订一年以上劳动合同的，无论用人单位的性质、工种如何，均可享受岗位补贴。第六条 对吸纳安置就业困难人员的用工单位实行奖励政策。为 ...
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存劳动合同制工人档案一份。因生产、工作需要，劳动合同制工人在企业单位内部调整工作岗位一般可不变更劳动合同。如生产、工作条件变动较大，经双方协商同意，也可以 十周岁、女为年满五十周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有毒有害工种工作的，可以提前五年退休。第十八条劳动合同制工人从办理退休手续 ...
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享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四 单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告 ...
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享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四 单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告 ...
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享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四 单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告 ...
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到达原农保规定的领取养老金年龄时，按原规定领取养老金；经本人申请，也可提前将原农保帐户积累额一次性发给本人。三、按锡政发（2008）103号文 惠山区参保企业直接报市劳动保障部门审核。市区企业职工从事特殊工种年限年审办法按我局《关于调整企业职工退休审批部分事项管理方式的通知》（锡劳社险（2005）38 ...
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了无固定期限的劳动合同，约定：曹某某从事管理岗位（工种）工作。2004年3月，曹某某向曙光电机厂提交了《申请厂内退休人员登记表》，其在该表上填写了“姓名、 申请，请求：1、撤销曙光电机厂因违反劳动法，违背国家在女性退休年龄上的有关规定，提前4年为其办理的退休手续；2、恢复其自2007年5月起，提前3年 ...
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