%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 归还工作服折旧费38元,补足最低工资差额40元。仲裁裁决：一、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内为张某补缴2010年11月1日至12月27日的 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 .40元（其中个人部分470.80由乌某某负担）。二、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付乌某某2010年11月1日至12月26日期间 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 日至12月26日期间休息日加班工资244.60元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付郜某某2010年12月9日至12月26日期间未 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 归还工作服折旧费38元,补足最低工资差额40元。仲裁裁决：一、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内为沈某补缴2010年11月1日至12月27日的 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 日至12月26日期间休息日加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付丁某某2010年12月1日至12月26日期间未 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 月1日至12月26日期间休息日加班工资302.52元。三、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付陈某某2010年12月1日至12月26日期间未 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 日至12月26日期间休息日加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付崔某某2010年12月1日至12月26日期间未 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 日至12月26日期间休息日加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付王某某2010年12月1日至12月26日期间未 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 1日至12月26日期间休息日加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付于某2010年12月1日至12月26日期间未 ...
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%工资为公司对所有人员的补贴，不计入工资范围；已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日，再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准 1日至12月26日期间休息日加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付卞某2010年12月1日至12月26日期间未 ...
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