清、证据不足为由，决定撤销永劳工认字［2008］380号工伤认定决定书，并责令永安市劳动局重新作出具体行政行为，该复议决定并无不当。《中华人民共和国行政复议法》第 诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人黄通领负担。本判决为终审判决。审判长林爱钦 ...
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支付被告有关伤残待遇，本院不予支持。秭归县人民法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条、第十七条、 原告的诉讼请求进行判决，不能有维持或撤销仲裁裁决的内容。但判决书内容本身对仲裁裁决应有所体现，以表明该案件已经过仲裁前置程序。 2、当劳动争议被诉人 ...
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玉飞与被告浙江弘发建设实业有限公司工伤损害赔偿（撤销权）纠纷一案，本院于2010年1月6日立案受理，当日向原告送达了受理案件通知书等法律文书，于2010年1 证明两份，原告以此据证实其从辉县市人民医院出院后经峪河镇卫生院诊断其还需手术治疗。原告以以上证据证实双方所签订的协议显失公平。被告提供的证据有： ...
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不能成立，本院不予支持，但要求返还劳动工伤保险款中未列入协议内容部分的请求，本院部分予以支持。被告提出撤销协议的保护期限已超过一年，请求驳回原告的 法律正确，据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费2450元，上诉人黎 ...
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又没有违反法律、法规，完全合法有效。既然该调解书已经生效，双方当事人对工伤事故已经调解处理完毕。被上诉人又提起额外赔偿要求，当属无理主张，无事实和 协议显失公平，严重损害了被上诉人的合法权益，请求确认该协议无效或依法予以撤销。二、根据法律规定，被上诉人应得的赔偿远大于主张的20000元，被上诉人考虑到 ...
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湖区劳动争议仲裁委员会就劳动关系申请仲裁。2008年6月26日，经调解，原告、第三人达成如下协议：1、第三人辜文飞是久盛针织厂招用的员工，进 不属工伤认定范围，被告适用法律错误。依法应予撤销。原告要求撤销“9062号工伤认定书”诉讼请求应予以支持。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项 ...
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房屋总面积的分布情况应负有向买方说明情况的义务，基于此，沈某要求撤销双方签订的购房协议，并要求刘某退还2万元定金的诉求予以支持。沈某诉 公众普遍关注的热点和焦点问题之一。妥善审理医疗纠纷案件，为“病有所医”提供司法保障是人民法院应尽义务。 案例10 工伤与第三者侵权 双重赔偿案 说案：2005年8月， ...
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公平的民事行为，该协议可予撤销。依据最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》第七十二条和《工伤保险条例》第三十 五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费100元，由浙江弘发建设实业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长范建军审判员 ...
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的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国民法通则》第十一条第一款规定，十八岁 认定和劳动能力鉴定。从上述约定可以看出，上诉人在签订该协议时已经充分意识到自己可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，而且可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业 ...
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亦不予采纳。经本院主持调解，双方不能达成一致意见，为维护法律的严肃性和司法的统一性。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款、《工伤保险条例》第三十 下的工资制度。4、一审超原告诉请判决违反了不告不理原则。请求：1、撤销一审判决；2、改判被上诉人自2007年11月开始不享受伤残津贴；3、改判上诉人 ...
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