已经签订无固定期限劳动合同，工作了11年。 公司被吸收合并， 吸收方和被吸收方法人代表是同一人，但是是两家独立的公司。 被吸收后，公司要求重签劳动合同， 我自己不同意， 可不可以申请赔偿。...
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我婆婆在阆中环卫处连续扫街已13年。现年龄已64岁高龄.从未签订劳动合同，按现劳动法规定，无固定期限劳动合同离职有何保障？...
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与劳务公司签订了两次以上的合同，并且在同一单位上班，在两次合同结束时可否签订无固定期限劳动合同...
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一员工工作十年，副高级职称，月工资12000元，企业单方面解除无固定期限劳动合同，应如何赔偿能够符合法律固定。...
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本人和公司签订的是无固定期限劳动合同，工龄已满十八年，但因公司重组，并从集团旗下的A公司下分到集团旗下B公司，合同是A公司的，现A、B公司均无要求续签或新签。请问这种情况下，两年过后，这份A合同是不是作废，~若作废应该怎么办？若有效，那我是属于A公司还是B公司，工龄怎么算？...
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我在一酒店工作满十年了，每年签订劳动合同。现酒店拆迁，我的合同签至年底。酒店未清算和注销。我可以要求签订无固定期限劳动合同吗.因为酒店有上级主管单位，我们的档案人事关系都在上级单位...
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我从1996年5月在现用人单位工作，至今已满十五年了。2008年一月一日单位与职工签订劳动合同时，以不能建立双重劳动关系为由，不与我签订无固定期限劳动合同，而只签订聘用协议，08.09.10.11年一直是这样，根据司法解释三第八条.合同法第八十 ...
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我是一名乡镇办事处的一名司机，08年7月至09年7月签订过一份试用合同，至今再无签订任何合同，请问此种情况是否形成无固定期限劳动合同？...
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2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗？...
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我单位一年多没有和我签订劳动合同了 是否以默认为无固定期限劳动合同 如果是这样是不是就等于又默认签订了，如果现在辞职是不是就不用赔偿了？还是要赔偿一年的双倍工资 ？ 谢谢...
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