xx塑胶公司。被告耀泰塑胶公司未与原告张义明签订劳动合同，也没有给原告参加工伤保险。本院认为：虽然原告与重庆市黔江区黔飞塑料制品有限责任公司间 工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月……五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的 ...
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示一个月停工留薪期、医疗机构或鉴定机构确认需要护理的证据，没有证明等待鉴定的时间，也没有举示鉴定费发票。被上诉人文某某答辩称：我方在仲裁中提出了解除 。本院二审查明：文某某在大足县XXX厂工作期间，大足县XXX厂未为文某某参加工伤保险二审审理查明的其他事实与一审审理查明的事实一致。本院认为，1、文某某 ...
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保险索赔，这让餐饮公司和职介公司怎么也不能接受。餐饮公司认为，他们虽然没有为冯丽娜参加投保工伤保险，但是，他们已经为冯丽娜购买了商业人身损害保险，为冯 是法定的强制义务。而经查，餐饮公司自2010年4月22日起并未在苏州工业园区参加工伤保险。餐饮公司作为冯丽娜的实际用人单位，对冯丽娜因工死亡的赔偿，应 ...
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(2006)2号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》第三条之规定：对参加工伤保险后诊断为职业病的，应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案，如果参保企业 健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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(2006)2号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》第三条之规定：对参加工伤保险后诊断为职业病的，应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案，如果参保企业 健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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》第四十四条的规定。原告因此主张仲裁机构对被告的工伤保险待遇作出的仲裁裁决程序违法、没有法律依据，原审法院不予支持。郑州市劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论 补助金、一次性伤残再就业补助金等均属于该条例规定的工伤职工应享受的待遇，原告不能证明其为被告参加工伤保险，故依照该条例第六十条的规定，原告作为用人 ...
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出工伤之前没有工伤保险，出事后才补的能享受工伤待遇吗？ 工伤保险条例第 62条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令 ，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险 ...
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的法律责任。《社会保险法》第33条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第63条规定：用人单位未按时 也有相应的规定。 因此，上述两个案例中，两个用人单位应当依法缴纳工伤保险但均没有缴纳，用人单位当然应当承担全部的法律责任。 三、劳动者职工既是工伤， ...
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至原310国道回郭镇北寺村处时被一辆摩托车撞伤。原告未为被告参加工伤保险。后被送往巩义市中医院治疗，住院12天，期间花去医疗费用8043.14元 逃逸，被上诉人没得到任何民事赔偿的事实是错误的。虽然在交警队处理事故时，没有找到肇事人，但实际上被上诉人已经找到肇事人，并与其达成了赔偿协议。一审判决确定的 ...
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现伤势痊愈，华洋建筑公司需要赵小强这样的工人，也有能力和义务给赵小强安排适当的工作，没有解除劳动关系的必要。赵小强答辩称：赵小强因工伤致残，应当享受 。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，华洋建筑公司未给赵小强参加工伤保险，现赵小强因工受伤导致玖级伤残，有权向华洋建筑公司提出解除劳动关系 ...
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