。本人认为公司的做法属于强迫劳动者本人辞职， 是违法的。根据《劳动法》47条，未满六个月，向劳动者支付半个月经济补偿 ，单位违反劳动合同规定解除劳动合同，按照 共做了三个项目， 由本人所在的效果图表现组3人分配并加班完成，工资结算的时候却没有拿到劳动报酬。 提成（及奖金）的鼎豪酒店外观（一张），晚装 ...
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工资.按照劳动法规定这算是拖欠工资吗?或者是作为押金? 如果算是拖欠工资,劳动仲裁是否请求补偿,补偿是多少怎么算? 二 公司倒是签合同的,五一险一金没有给交,这养老金我可否 19个月有多少补助,怎么算? 公司很多人走后做的事都白做了,工资都没能拿到,很不爽工资的做法,还可以再做点别的什么,让别的员工拿 ...
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和别的福利待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好的安心上班，谁知道一直没有就没有签劳动合同，连加班也不算工资的，就算是端午节也没有礼品盒，照样上班， 衣，要交三百块钱，还要签字，那不是要我们买吗？于是我没签字，但是又必须要穿，我想着等辞职到期招到人我就把工衣退给他，可是十五天后我 ...
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我4月1日当初应聘仓管，没签合同，面试人员，说我一个月可休两天（休息的两天是自行安排哪两天，多出的就要扣工资），然而4月份（试用期）厂里没电放假随后 跟我说，说我有答应，我想了想当时他只是说要辞职可没那么容易，并没有指明要等下一个仓管来，才可以走。否则工资就不给我结算，请问我5月份做完了，不想等下一个 ...
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月1号劳动合同自动解除。”被迫之下，我签了解除劳动合同协议书。到下属单位才知道，下属单位工资待遇和工作条件都比较差。请问王律师，我可以从原单位要解除劳动合同的经济补偿吗？我们一共23人是上述情况，其中一人已经从下属单位辞职，还有几人也准备辞职，如果有希望拿到经济补偿，会邀您帮我们 ...
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试用期，因为该公司是把我从别的公司挖到这里的 那边的公司也没有辞职 当时该公司承诺给我补两个月2000元工资 合同上是手写的 两千元分两次 可是没有签字 只是签的公司名字和章 ，不知道这个欠条有没有法律保护 ，或者他不给我工资 我可以拿合同去劳动局追回2000元补助工资吗（合同没有公证 只是双方签字 ...
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2008年，我到了一家公司，但是又有后来和公司产生纠纷，我就提出辞职，并离开公司，但是公司并没有给我办了任何相关手续，后来，2010年8我来到一家新的公司工作 我出具证明，但是，我拿到现在的公司，他们又说要考虑下，在和我签订合同，意思是要降低我的工资，我十分生气，我想问下，我可以根据劳动法要求工资双倍 ...
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企业工作五年，因为不满工资待遇提出辞职，上交辞职书以后，又让拿回，说主动辞职对我这里不利，如果旷工满多少天可以通过厂里辞退我，来拿到失业金，所以本人收回 影响？还有，如果我坚持我当初的主动辞职，就拿不到失业金吗？ 请各位律师老师帮助，感谢。要补充的是之前签的合同并没有规定几年，也就是说随时可以双方解除 ...
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工厂没有给我们签劳动合同，我还在试用期，我11日提出辞职的，离职日期写31日，但现在我20日就走了，没上班了。公司说我自离，没有交接好，不发工资。更何况公司没批我。我要怎么做？我还可以拿回我的工资吗？我打电话回去，公司说必须要我回去上班，招到人来接手才可以拿 ...
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.4月23号我去公司要钱，老板不给，社保也一分没交，公司很多人都没拿到合同，当然这是别人的事。 1、现在我想以老板不交社保为由到仲裁出起诉，应该 旷工怎么办？ 2、合同签字啦，虽然没给，是不是两倍赔偿没有？ 3、可以一起要求从入职到离职所欠的所有社保吗 4、 5，这四个月的京东购物所有地点和支票都指向 ...
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