管理全市伤亡事故的统计和安全信息工作。 (五)负责全市劳动保护用品的安全监督管理工作。 (六)负责特种作业人员的培训考核和企业主要经营管理者的安全资格认证工作 ，设备设施安全状况和职业危害情况；监督检查煤炭、矿山企业安全教育培训及人员持证情况；对矿山生产基本安全条件进行论证；指导、协调和监督公路、水运 ...
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工作；指导中小企业的改革与发展；组织管理企业内部的法律顾问工作，指导企业管理人员的培训。(九)研究制定企业技术进步政策；指导技术创新、技术引进、重大装备 重点工程安全设施的评价、设计审查和竣工验收；负责劳动防护用品的管理；负责安全生产宣传教育和特种作业人员的培训考核工作；管理河南省安全生产技措经费和 ...
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单位的行业管理部门或者行政主管部门(以下简称行业主管部门)对本行业、本部门的劳动保护工作实施具体管理。计划、财政、卫生、教育等部门和工会组织应当按照 法定代表人、劳动保护管理人员和劳动保护技术人员应当参加劳动行政部门会同有关部门组织的劳动保护知识培训，并经考核合格取得资格证书。对从事特种作业的劳动者， ...
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专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条【劳动过程安全防护】劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令 。 以上意见当否？请批示。 附： 万县地区中级人民法院 关于执行国务院关于国营企业劳动合同制和辞退违纪职工暂行规定中有关条款的请示 （[86]法秘字第45号 ...
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自身的防护。第二十条 清洗现场应当配备可靠的消防设备、安全灯、充足的照明、劳动保护用品、受伤处理的常规和急救药品，并且设置'严禁明火'等安全警示标志。第二 的规定取得资格后，才能从事锅炉水处理检验检测工作。锅炉水处理的作业人员按照《特种设备作业人员培训考核管理规则》的规定取得资格后，才能从事锅炉水处理 ...
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证据2、工伤认定举证通知书；证据3、工伤认定决定书及相关送达文书；证明被告绥芬河市劳动和社会保障局的工伤认定过程严格按照法定程序、法定时限进行的认定，结论合法 翻车事故的笔录不符，而且第一时间到达事故现场的人员也未看见氧气瓶，原告开叉车曾受过处理，开叉车规定必须有特种作业操作证。综合以上几点，原告王汶 ...
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，由责任者的单位或其主管部门决定，并取得当地劳动部门同意后执行；罚款由劳动部门的劳动保护监察机构决定；构成犯罪的，由司法机关依法惩处”修改为：“本条例第三十 贯彻国家和自治区的劳动保护法规的人员进行打击报复、陷害的；（六）无安全生产规章制度，对职工不进行安全生产教育培训的；（七）特种作业工人无证操作的 ...
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中外合资、中外合作、外资独资经营企业适用本条例，法律另有规定者除外。第三条劳动生产必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到 贯彻国家和自治区的劳动保护法规的人员进行打击报复、陷害的；（六）无安全生产规章制度，对职工不进行安全生产教育培训的；（七）特种作业工人无证操作的 ...
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中外合资、中外合作、外资独资经营企业适用本条例，法律另有规定者除外。第三条劳动生产必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到 贯彻国家和自治区的劳动保护法规的人员进行打击报复、陷害的；（六）无安全生产规章制度，对职工不进行安全生产教育培训的；（七）特种作业工人无证操作的 ...
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，向指定单位订购； （二）专业狩猎人员和地质勘探等野外作业人员，应经所在地县、市公安局、城市公安分局批准，发给《特种刀具购买证》，凭证到指定商店购买。 可劳动教养，构成犯罪的依法追究刑事责任。 （二）持刀威胁、伤害他人的实行劳动教养或依法追究刑事责任。 （三）工厂、作坊、商店因管理不严，造成特种刀具 ...
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