我2012年6月进去一家单位，2013年3月公司突然说要辞退我，说合同到4月20日截止（具体截止时间我不清楚，因为当时签的劳动合同都由单位保管了），让我 能去自己辞职，那样就得不到赔偿金了，但是公司也不通知我要辞退我，我手里没有劳动合同能去维护自己的利益吗？而且现在我的五险一金每月都给我扣，住房公积金 ...
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，我2012年6月进去一家单位，2013年3月公司突然说要辞退我，说合同到4月20日截止（具体截止时间我不清楚，因为当时签的劳动合同都由单位保管了），让 能去自己辞职，那样就得不到赔偿金了，但是公司也不通知我要辞退我，我手里没有劳动合同能去维护自己的利益吗？而且现在我的五险一金每月都给我扣，住房公积金 ...
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我现在怀孕四个月了，公司是深圳的，我在济南的办事处工作，劳动合同已过期，公司今天给我的上级打电话，告知要辞退我。具体事宜还没有找我谈，如果这样，被公司辞退的话。我应该得到什么赔偿？怎样赔偿？公司也给缴纳着医疗、生育、失业等保险呢。最想得知的是，如果被辞退我应得到什么赔偿？...
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的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都不是 ...
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老板要辞退我，不给书面辞退证明，2011年6月份入职，合同到2012年6月，到现在一直未续签合同，有交社保，请问我该如何维护我的权益？...
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单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的工作， 的工作，自己也踏实细心工作，但是。。。您帮忙解释下吧，谢谢，我在北京海淀区某家设计咨询单位工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了，也没有给我签合同， ...
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。在此期间我一直用的是自己的笔记本，但是在工作期间被偷了。后来公司帮我配了台笔记本，说2年后属于我，在此期间如果我提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个要辞退我，应该怎么要求赔偿呢？？但是合同日期签的是我进来的那天，是后来补签的。我 ...
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9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订 调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致我在休产假期间享受不到带薪产假和生育保险报销？...
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我在去年8月份入职，之前没有交过保险，是到了这个公司才开始交的。签订了3年的合同，人事那边说是3个月的试用期。现在工作了7个多月，我怀孕2个多月，领导因为我要结婚休婚假要辞退我，说我来公司时间太短，没有贡献，工作不力。我还没跟领导说我怀孕的事。我想 ...
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我在准备要孩子的时候，公司要辞退我，谈妥一些条件后，口头上我表示同意。但经济赔偿金等一直都没有一次性支付给我，因此一直没有签辞职报告。中间有一个月时间没有去 去上班，领导说也不给开工资。现在我发现我怀孕了，公司能因为我有一个月时间没有去上班，算我无故旷工而辞退我，或者不给我继续缴纳保险而减我保险吗？...
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