医疗保险报销数额后的多余部分。 《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，《社会保险法》第五十八条规定：用人 、城乡居民合作医疗保险，不得同时参加和重复享受待遇”，从该规定可以看出刘某某不能享受双重保险待遇，同时也明确了劳动者可以在城镇职工基本医疗保险、城乡居民 ...
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公司与章某签订了劳动合同，存在着劳动关系。章某与合资企业间的协议属于劳务协议。按照有关规定，合资企业不应该为其缴纳社会保险费。但是，双方签订的劳务协议中规定了由实际使用劳动者的单位缴纳社会保险费。因此，中外合资企业应支付劳务派遣工的工资、社会保险费用给劳务派遣 ...
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，认为劳动者必须遵守企业的规章制度，而不问其是否合理合法，向劳动者公示与不否，动不动以严重违反劳动纪律和企业规章制度为由辞退轻微违纪的劳动者。 5、 （笔者认为应视同违法解除劳动合同），现实生活中最常见的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗费待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同 ...
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。上诉人漯河市民生粮机有限公司因与被上诉人伊金芳，召陵区邓襄镇人民政府社会保险费纠纷一案，不服召陵区人民法院作出（2008）召民二初字第273 的依据。当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉，人民法院可以按照普通民事 ...
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的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 故应该由物业公司来 七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受 ...
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提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。故应该由物业公司来 七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受 ...
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二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。养老保险是社会保险最主要一种，关新美是 酌情按80000元的标准支付该期间退休金并无不当。二上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，证据充分，适用法律正确， ...
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解除或者终止劳动合同的劳动者”等规定，都表明职工可以在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担 ...
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保险费。根据国家的有关规定，只要存在劳动关系，用人单位就要为劳动者办理相关手续，依法缴纳社会保险费。没有劳动合同，劳动者只要向有关部门举报，经查实后， 一经劳动行政部门查实，就可能因此被处以每人500至1000元的罚款。 综上所述，用人单位不签订劳动合同，会埋下众多的隐患。所以，只有双方确立合法的劳动 ...
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法律关于试用期的有关规定，多次被劳动者举报或者申请劳动仲裁，如试用期内不签订劳动合同、单独签订试用期合同。试用期的期限随意设定、试用期的工资低于最低 标准。 5、 试用期内应否为劳动者办理社会保险 试用期内不为劳动者缴纳社会保险费，这是司法实践中很多用人单位的习惯性做法，而劳动者也由于法律知识的缺乏， ...
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