客户还在经营当时我签订的产品，企业解除劳动合同后每月不付我的工资和提成近四万元。请问我怎么维权（应该还需要经营三年、每年我能拿到大约五十万元）其他问题：已申请劳动仲裁。...
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用人单位辞退员工不给证明，员工如何维权案情简介：员工因不服单位单方调动工作岗位，就向劳动部门投诉，之后，单位不允许员工进厂，连续几天上班都被 当地派出所报警，处理未果，随后，员工又到劳动部门投诉，劳动部门无法协调，建议员工申请劳动仲裁。单位无故辞退员工需要按照工作年限支付双倍赔偿金，这是有明确法律依据 ...
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用人单位辞退员工不给证明，员工如何维权案情简介：员工因不服单位单方调动工作岗位，就向劳动部门投诉，之后，单位不允许员工进厂，连续几天上班都被 当地派出所报警，处理未果，随后，员工又到劳动部门投诉，劳动部门无法协调，建议员工申请劳动仲裁。单位无故辞退员工需要按照工作年限支付双倍赔偿金，这是有明确法律依据 ...
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我们4个人在辽宁省盘山县国土资源局工作年限不一，单位没有签订合同，没交保险，新来的局长无故吧我们辞退了，我们几个申请了劳动仲裁维权，可劳动局仲裁委员会的人总是拖延啊，请问我们下一步改怎么办，我们有证据证明劳动关系，...
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我01年至05年未签订劳动合同,05以后签了合同,后离职申请劳动仲裁,仲裁院支持签了合同的,未签合同的不予支持,现已过时效,还有其他途径维权吗...
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律师您好：我是北京经济管理职业学院南校区职工，请问事业编制维权是否应该申请劳动仲裁还是人事仲裁？从知道被侵权到提起仲裁是否有时效的问题？劳动仲裁时效是多长时间？人事仲裁时效是多长时间？...
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请求事项。2、对于用人单位的侵权行为，劳动者也可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过司法途径维护自己的合法权益，详细情况可以咨询律师。至于用人单位没有依法为周先生依法参加社会保险、缴纳社会保险费的问题，违法解除或者终止劳动合同的，周先生应到工作单位所在地的区人力资源和社会保障局递交书面材料 ...
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杨东律师.2223不签劳动合同应当如何维权 我在一家酒店上班一年多，月薪3000元，但是酒店一直没有和我签劳动合同，也没有给我缴纳任何保险和交金。请问律师，如果我辞职去 申请劳动仲裁，可以提出哪些要求？ ——胡小姐 上海市欣隆律师事务所杨东律师(本文刊登在上海法制报“我要找律师 ...
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为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中 同意且内容不违法即可。 五、维权途径不通。劳动合同关系受《劳动法》等，发生劳动争议时，应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，然后不服的可以向法院 ...
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上班(在此强调此行真可恶,还是第一大银行)，她是2005年7.25进入该行的，签订劳动合同一年(2005年8月1日)(合 同为续签，满一年再签订)。在此3年间 将金额结清。 请问：1。工行的行为是否合法？她是否可以申请劳动仲裁维护她的权益，如果她维权失败，能拿到2个月钱吗？(按规定应该赔偿 多少个月 ...
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