，胡大庆应知其权益受侵害，胡大庆辩称因工资扣费后剩余的数额小而少打存折，该情况不是不可抗力或其他正当的理由，且从其存折反映，胡大庆多次提取 关于解除劳动合同的争议，应从胡大庆被通知之日起算，2003年7月15日胡大庆向仲裁委申请仲裁要求万家乐公司支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金并没有超过60 ...
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仲裁开庭情况。被告罗XX辩称：1、被告罗XX与原告湖南湘中XXXX公司形成事实劳动关系。劳动仲裁阶段，被告曾提供了十份证据，足以证明原、被告之间的事实 。被告为疗伤共花去医疗费1240.76元。2011年3月4日，被告向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2011年5月12日，资兴市劳动人事 ...
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年6月2 日向中华人民共和国广西壮族自治区南宁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。2011年6月30日南宁市劳动争议仲裁委员会对此案进行了开庭审理，2011年11月 规定的责任义务)；第十二条(即未以书面方式提前办理请假申请，公司不接受口头与电话申请的约定。)的约定，根据该任职同意书第十三条(即本人知悉 ...
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在治疗期间；7、联名申请，拟证明原告平时的表现及原告系家庭唯一经济来源；8、证明一份，拟证明原告已取得了受害人的谅解；9、仲裁申请书及劳动仲裁受理通知书，拟证明原、被告纠纷已经过仲裁程序；10、解除劳动合同通知书，拟证明被告已非法解除了与原告的劳动合同。被告南方普惠公司辩称，一、原告 ...
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与原告的劳动关系，但未给任何的赔偿，原告为此向渝北区过去争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，。仲裁委作出了错误的裁决，现提起诉讼，要求：1、被告支付原告违法解除 月28日与张xx发生打架，惊动了政府部门，110出了现场，公司的老总也到了现场，属违反被公司《安全文明生产管理制度》第九条“情节严重”的行为。对该 ...
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认为张卫星要求赔偿事由系其与永发公司在劳动关系是否存续期间所发生的争议，不属于劳动保障监察管辖范围，应当通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。2009年7 第十八条第二款第三项之规定，建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会 ...
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采取的是8小时的工作制，极少因生产任务要求工人加班工作，且公司员工上下班时间必须打卡考勤。由于物流工作的特殊性，因此原告便误以为自己因为物流运输 仲裁委员会申请劳动争议仲裁。同日，石狮市劳动争议仲裁委员会作出狮劳仲案不字( 2011)第227号不予受理通知书，认为申请人何某与被申请人兴克公司之间的劳动 ...
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着他的疑问。侵权事实：工作时模具滑落 右脚趾被砸骨折 2007年3月，李子车来到某水泥公司当上了打板工。公司每月发给他1000元的工资，但没与他签订 条规定，李子车完全可以获得工资的两倍赔偿，但因超过了申请劳动争议仲裁的一年时效，所以李子车失去了申请仲裁的机会，也无法再到法院诉讼，失去了合法权益的维护 ...
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发生变化，不适用不定时工时制；13、原告与肖X劳动仲裁案件中原告提供的固定资产明细表、肖X入侵公司总经理电脑的入侵记录，证明PC056、PC067电脑供公共使用 予封存，现在检材是否客观真实无法确认，重新鉴定亦无必要，所以被告不申请重新鉴定，本院对证据11、12、13的真实性予以确认；对证据15认为系 ...
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甲公司工作。2008年8月12日，叶某某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司支付2007年8月18日至2008年7月1日期间的加班工资22907元 所得税的情况。接处警登记表中的处警情况一栏载明：叶某某是某汽修厂工人，被该厂辞退。他认为是厂方违约，告知其通过司法途径解决。而江阴市国家税务局的 ...
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