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公司的营业状况、劳动市场的讯息、物价指数以及其他因素,检讨指数以及其他因素,检讨薪资福利水平并做相应的调整。 公司将采取银行自动转账方式于每月的二十五日发放工资。 ,否则以事假处理并作书面警告。 员工在病假期间的薪资按下列规定执行: 试用期内:3天无薪病假(扣除当日所得工资) 试用期后至一年:7天全薪 ...
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按规定代扣代缴。 第十八条 在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇病假工资按国家、省、市规定执行。 第十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间待遇,按国家、省、市规定执行。 第二十条 甲方应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。 第二十一条 甲方为乙方提供 ...
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四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??四、社会保险和福利待遇? (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关 省、市工伤保险规定执行;? 3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;? 4.乙方因 ...
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可享受有薪公众4天假及每月一天的有薪病假(凭有效病历证明);厂方每月按规定时间发放工资,职员的工资是结合职位、工龄、工种、工作表现及成绩而定 加班加点津贴,夜间工作另发给夜餐费;(3)合同期间甲方停工,应发给乙方停工工资;四、劳动保护、保险福利待遇,合同期间甲乙双方必须执行国家和各级政府有关劳动保险、 ...
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合同制工人与所在单位固定职工一样享受公费医疗待遇。第十六条劳动合同制工人保险福利待遇低于固定工人部分的工资性补贴,按本人标准工资的百分之十五补偿,按月随 ,可将前后在各企业的实际工作时间合并计算。第二十三条劳动合同制工人在职期间死亡的丧葬补助费,供养直系亲属的怃恤费、救济费,由所在企业按照固定工人死亡 ...
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可在证明书中客观地说明解除劳动合同的原因。第五章工资、保险和福利待遇第三十二条职工在用人单位工作期间,享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间 在合同期内患病或非因工负伤,用人单位应建立医疗期制度。医疗期限、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和铁道部规定执行。第三十六条患病或非因工负伤, ...
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保险福利,原告的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金等保险、福利和退休养老期间待遇按国发(1986)77号文《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和省政府《 凯笛莎大酒店进行清算,支付原告李梅自1997年6月至2006年1月的病假工资,为原告李梅缴纳社会保险费,并对原告李梅予以安置。逾期加倍支付迟延 ...
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违反其规定,由此发生的医药费其不应予以报销。原审法院审理后认为,劳动者依法享有社会保险和福利的权利。陆因病需求诊,应按求进光仪厂的规定经厂医务人员确认而转 需休息,其享有的医疗待遇应得到保障,其由此支付的医药费用,求进光仪厂应予报销。在其病假期间,求进光仪厂应给付其相应的病假工资。遂依《中华人民共和国 ...
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对鲍文萍要求撤销除名解除劳动关系、补缴社会保险费、支付待工期间生活费及各种福利待遇和支付仲裁期间工资的请求不予支持;二、证券营业部应支付鲍文萍1999 证券营业部要求在家中等待工作,当时是为配合审查单位才作出如此决定,并不是病假更没有无故旷工。违反会计法是受证券营业部负责人指使的,故不同意一审判决, ...
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冲减有关费用)。收费的标准不超过原智力投资的费用(包括本人脱产学习、培训期间领取的标准工资,以及由本单位缴付的学费或培训费),并按培训后在所在单位每工作一 辞职人员的单位承担。 第二十五条专业技术人员辞职后,不再享受原所在单位的一切福利待遇。其住房有困难的,可允许在二至三年内继续使用原所在单位住房,并 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html -了解详情
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