的社会化服务工作逐步展开，社会保险管理机构进一步发展壮大，管理手段明显改进。（五）职业技能开发。职业技能开发政策法规建设和职业分类、职业技能标准制定工作 ，完善管理办法，“九五”期间，逐步实现全国统一失业保险待遇项目、给付原则、缴费比例和明确失业保险的享受条件及待遇标准；进一步健全和完善失业保险与就业 ...
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相符。第九十三条 财务部门根据省、自治区、直辖市人民政府制定的工伤保险储备金提取比例及管理办法预留工伤保险储备金（以下简称“储备金”），用于经办机构支付统筹地区重大 相关账册（银行存款日记账、银行对账单、明细分类账）和相应的原始凭证、社会保险缴费申报（核定）表等有关资料；（二）对建筑施工企业，按照本 ...
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。（十二）医疗机构负责人及相关人员熟悉医疗卫生政策、法规，熟悉基本医疗保险的有关政策规定。（十三）社会保险行政部门规定的其他条件。第五条符合本办法第四条 按本人上年度平均退休费或平均养 老金的0.5％缴纳。第二年起，用人单位缴费比例按0.5％缴纳，职工个人、退休人员按0.25％缴纳。参保单位中断 缴费 ...
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单位和参保个人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗 地方税务机关。工商行政管理部门对企业进行营业执照年度检查、办理变更或者注销手续时，应当督促企业依法履行社会保险缴费义务，对未履行义务的，应当将有关情况通知 ...
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养老保险费。”第十二条：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人 强化了透明度。职工依法行使知情权过程中，一旦了解用人单位未履行相关保险缴费义务，势必增加社会保险争议纠纷。 以往法律法规对工会的权利也有明确规定，但在 ...
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费率调控，实现养老保险单位缴费比例全省统一。巩固和完善基本医疗保险、生育保险市级统筹，进一步提高统筹层次。实现统筹区域内社会保险经办机构与定点医疗机构、 。加强舆情引导，创新宣传形式，增强宣传实效，大力宣传人力资源社会保障的法律法规和政策措施，宣传实施规划的重大意义和主要内容，增强人民群众依法维护权益 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业职工基本养老保险实施市级统筹，在全市范围内实行统一的基本养老保险制度，统一缴费基数、统一缴费比例、统一养老金 工作职责，确保企业基本养老保险统筹工作不断规范和完善。各级劳动保障部门及社会保险经办机构要规范基础管理，及时核定和上报养老保险基金征缴数额，对企业职工 ...
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提供证明本单位依法设立的证照、批文及复印件；5．法规、政策规定的其他资料。(三)原已办理了社会保险登记的机关事业单位完善参保登记相关手续，应填报经 比例按对应年度企业职工的个人缴费比例执行。(三)基本养老保险费征收机关事业单位临时聘用人员应缴纳的基本养老保险费由单位和个人共同缴纳。其中，单位缴纳的基本 ...
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第十二条 (缴费比例的调整)除本办法第十一条第二款规定的情形外，单位和个人养老保险费缴纳比例的调整，由市民政局提出方案，报市社会保险委员会决定。第 养老保险办法》和《上海市城镇个体工商户及其帮工养老保险办法》的有关规定执行。关联法规：地方政府规章（2）条第十八条 (统筹资金)单位缴纳的养老保险费除记入 ...
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本单位员工总数乘以本市上年度城镇职工月平均工资的一定比例，具体缴费比例按市政府公布的《工伤保险缴费费率规定》确定。第六条 用人单位可选择以月、 市医务劳动鉴定机构认定为完全依赖护理、大部分依赖护理、部分依赖护理的，市社会保险机构分别按本市上年度城镇职工月平均工资的70%、50%、35%支付护理费。第二 ...
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