留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会来确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由 。基本生活费并非是劳动者付出劳动的对价，而是用人单位依法承担的一种社会责任。同时，在司法实践也存在着用人单位与劳动者长期“两不找”，时隔多年以后劳动者要求用人 ...
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留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会来确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由 。基本生活费并非是劳动者付出劳动的对价，而是用人单位依法承担的一种社会责任。同时，在司法实践也存在着用人单位与劳动者长期“两不找”，时隔多年以后劳动者要求用人 ...
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论坛》2012年2月 【摘要】民事执行问题不仅是一个司法理论与实践问题，更主要的是一个社会问题。通过对全国执行情况的数据分析，我们发现，执行的结果 司法机关面面俱到的指导的现象。为此，可以借鉴我国已经逐步成熟的司法鉴定管理模式，加强司法行政机关对社会执行机构的资格审查与职能监管。 本文所倡导的是一种 ...
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留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会来确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由 。基本生活费并非是劳动者付出劳动的对价，而是用人单位依法承担的一种社会责任。同时，在司法实践也存在着用人单位与劳动者长期“两不找”，时隔多年以后劳动者要求用人 ...
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犯罪的增长速度只属中等自上世纪70年代末以来，我国实行改革开放，社会流动性大大增强，城市化进程快速推进，犯罪率也随之急剧上升。据统计，公安机关 再如，由于按照我国现行刑事诉讼法的规定，当事人包括被害人都无权独立启动鉴定程序，这在实践中对于保护被害人的权利非常不利，[13]因而人大法工委2001年11月 ...
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调整范围因受到每个国家私法体系传统和法学部门功能地位的影响而有所不同，[2]但随着社会生活的发展，侵权责任法与合同法呈现出相互交融的趋势，其中最为显著之处是 在该案中存在着医疗合同关系，但长期以来，司法实践一直将其作为侵权案件处理，并要求按医疗事故进行事故鉴定。《侵权责任法》专章规定医疗侵权责任类型后 ...
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留置措施及留置原因的统计来计算。留置盘问作为刑事司法实践中的一种到案措施，适用比例非常高，通过表1可看出，通过留置到案的犯罪嫌疑人比例高达 相当不合理。 （三）小结 评价我国的现行犯案件处理机制，可以借用韦伯评价社会行为是否理性的两个基本维度价值合理性和目的合理性来加以评判。 [30] 价值理性主要 ...
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逮捕阶段搜集的证据有所不同。为了达到逮捕标准，刑拘阶段的主要任务就是完善证据，鉴定结论、身份证明、现场勘查资料、大部分辨认就是在此阶段形成。与到案、刑 包括重大、复杂案件。其次，实践中确有部分非常特殊的案件如死刑案件、黑社会性质犯罪、恐怖活动犯罪、贪污贿赂犯罪等案件，或者社会影响重大，或者涉案人数众多 ...
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能否取得良好效果的关键。第二，依据《证据规定》，对“涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实”，人民法院应依职权调查收集证据，这里使用的是“可能 ，最难审核认定的一类证据就是鉴定结论。从各地法院的诉讼实践来看，鉴定中存在的问题是复杂而严重的，主要表现在：鉴定机构多系统重复设置，隶属于各 ...
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部长审核后加盖名章。审查员的审查应当在专利局进行，当审查员必须外出参加实地调查、鉴定、演示等影响到专利申请的审查结果的活动时，应有专利申请人明确的书面 其推广应用，促进我国科学技术的发展和适应社会主义现代化建设的需要。考虑到国家和社会的利益，专利法对其保护的范围做了某些限制性规定，一方面，专利法第五条 ...
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