2012年底老板说下年给我年薪,让我提出自己的要求,我提出年薪6W但是加班另算,老板给我答复可以。结果过完年回来上班以后老板说公司里拿年薪的,每月前10次加班不算工资(每天加班2-3小时);6万块钱相当于每个月5千,5千块钱 ...
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为发工资日期,呆了三年半,只有两个月准时过,其他全是拖数月。签定的合同老板貌似没上缴,我们手里也没合同。社保也没给我们外地人员办理,说是折现给我们。现在辞职离开数天。老板拖着几个月的工资和加班费还有说折现的社保不发。想问该怎么办?...
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我是一名厨师 在市区一家酒店已经工作4年了 期间酒店一直没有给我交养老保险 法定节假日也没有规定的加班费 现在突然说要给我们员工交养老保险 而且比例不是正常的单位多点 个人少的 请问我可以要求酒店将我们先前工作期间的养老保险补齐吗 可以讨要加班费吗 ...
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的融资工作,开展工作以后发现被告公司并没有金融类资质,香港公司也没有授权被告公司,更不能授权我个人入伙开展融资工资。如果继续做下去,我难免会承担法律责任。其三,和 如下;因加班都是周末或节假日,并无老板指派 或安排。曾经用微信给被告诉苦,被告用一句“我又没安排你加班”打发。不知道能否要求支付加班费??...
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在签合同之前老板说3000元底薪,到我签合同时,上面写的底薪是2000,他说现在长的工资合同还是以前的,我签了合同!但是底薪是按2000算的。还有就是社保和医保都给我少交了半年的。我该怎么办?平时加班,法定节假日加班没有加班费我签的合同公司都拿着呢,我去要人家就说还没盖章! ...
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我是今年2月底入服装店上班的,签署了两年的劳动合同,没给我们交社会保险,以前的老员工也没有交;第二,每次加班都是老板说了算,从来都不和我们商量,不征求大家的同意,我们都是女孩比较单纯,怕失去工作只好没次加班,加班费为没小时5月计算,我该以什么理由,单方面终结劳动合同?谢谢...
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的函上要注意什么?才能更好的保障自己的合法权益!1.是否我拿着人事给的辞退信,上面有行政签字,公司盖章的辞退函,就可以申请劳动仲裁?这个 5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费? 3.我们这个月底,28号发放这个月工资,同时发今年双薪,老板想25号 ...
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,10月工资,11月工资还没拿到,合同签了,也没给我们1份,签合同的人不是老板本人,是老板她妈,发工资没工资单,加班没加班费,值班也没钱都是义务的,说值班跟加班不一样。请问我这样的情况可以去告单位吗,需要些什么证据,我可以罢工吗?因为每天上班工资没发,我还要每天贴车钱, ...
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我们公司的加班费总是按1比1计发,还把名称改叫“外发加工费”此情形已经三年多,请问我们有什么办法追讨?当地劳动部门我们已经没有信心,因为我们老板在开会的时候已经说个,劳动局 他打官司,就算拖也可以把我们拖死。也有几个同事跟他打个官司,但最后还是亏到连毛都拿不到。请你们给我们想一想办法,在此先谢谢你们!...
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在工厂做业务的,老板辞退我后,我申请仲裁要求双倍工资,加班费,赔偿金。 现在老板编理由说我签的合同金额和公司开收据给客户的金额不同,收据的金额大过合同的金额,说账目不对,说 收了多出的这部分签,要求我退出来。开收据和送货单都老板娘自己开的,我也不知道。客户是我联系的,合同是我签的,我因该怎么办?谢谢。...
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