、四级伤残津贴为本人工资75%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a、完全不能为 需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 8、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险 ...
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、四级伤残津贴为本人工资×75%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:a、完全不能为 需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 8、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-272591.html -
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条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金;职工本人提出解除劳动、聘用合同的 十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款 ...
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工资的16个月 七 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残 %,按300%;低于60%,按60%计算。2、设区市及统筹地区上年度职工月(年)平均工资:2005年度邯郸市13773元;2006年度邯郸市 元;2007年度 ...
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基金支付。 旧伤复发住院治疗的,由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经社会保险办机构同意,工伤 保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 旧伤复发职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-246475.html -
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职工获得医疗救治和经济补偿,从这个角度出发,保护受伤职工的利益、补偿受伤职工是根本,本案裁令用人单位承担此类费用虽无明确法律依据,但符合《工伤 本人正常工作时间工资的60%支付员工病假工资,也不得低于最低工资标准的80%。4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间,用人单位单方通知解除劳动合同是否属于违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-468068.html -
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、因工致残一次性赔偿方式(限五级十级伤残等级)。 对于五级十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应一次支付支付: 1、一次性伤残补助金: 工资) 1、在劳动能力鉴定之前: 生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准 ...
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答:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资 关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-178101.html -
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等问题,按照以下办法处理: (一)劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工,选择一次性享受工伤保险长期待遇的,其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差(不满一年的按照一年计算),以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一级伤残,每满一年发给3.3个月;二级伤残,每 ...
//www.110.com/ziliao/article-248442.html -
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第六十二条第二款明确规定,其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例 劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行”,临沂市罗庄区第四中学属于事业单位,相振林是临沂市罗庄区第四中学的职工, ...
//www.110.com/ziliao/article-189094.html -
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