、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了适当均衡企业医疗费用负担，保证职工的基本医疗，控制医疗费用不合理的增长，各地可结合实际情况，试行职工大 单位大病医疗费用社会统筹的，由劳动部门所属的社会保险管理机构负责组织管理。四、统筹基金的来源１．在职职工可在税前福利基金中提取一部分，税后留利的福利 ...
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从工资中扣除，代为留缴。子女患病所需的医药费用，首先由统筹医疗基金中支付，不足部分可从职工福利费中拨款补助。三、医疗单位参加统筹医疗的职工子女， 实际报销医药费累计金额不得超过一百元，超过部分由本人自理。医药费报销范围可按国家职工公费医疗的现行规定执行。五、双职工的子女，凡是已在另一方家长所在企业享受 ...
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和企业共同负担。社会保险机构负担的部分按本办法第六条规定的标准从生育保险基金中支付；社会保险机构支付以后不足国家规定标准的部分，由企业在国家规定的资金渠道 由女职工所在企业补足；社会保险机构拨付的金额有结余的，其结余归入女职工所在企业的职工福利费。第八条社会保险机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由 ...
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退给本人或合法继承人。第二十一条企业调剂金年度内不足支付时，不足部分可从职工福利费中弥补，仍不足弥补的，报财政税务部门批准后，可在成本中列支。 付医疗费的，由市劳动局责令其纠正。其工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守造成医疗保险基金损失的，由有关部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四 ...
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工资以成都市统计局发布的《成都市国民经济和社会发展统计公报》为依据(下同)。生育保险基金由市社会保险局集中管理，统一调剂使用。关联法规：地方政府规章（1）条 女职工所在企业补足；社会保险机构拨付的金额有结余的，其结余归入女职工所在企业的职工福利费。第八条社会保险机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由 ...
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医疗保险的经费来源由单位从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财税部门核准后列入成本。 四、补充医疗保险基金的使用 (一)补充医疗保险的 审核后按以下比例报支，1000元以下(含1000元)部分，补充医疗保险统筹基金支付40％，个人自负60％；1000元以上至2000元(含2000元)部分， ...
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从工资中扣除，代为留缴。子女患病所需的医药费用，首先由统筹医疗基金中支付，不足部分可从职工福利费中拨款补助。三、医疗单位参加统筹医疗的职工子女， 实际报销医药费累计金额不得超过一百元，超过部分由本人自理。医药费报销范围可按国家职工公费医疗的现行规定执行。五、双职工的子女，凡是已在另一方家长所在企业享受 ...
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退给本人或合法继承人。第二十一条企业调剂金年度内不足支付时，不足部分可从职工福利费中弥补，仍不足弥补的，报财政税务部门批准后，可在成本中列支。 付医疗费的，由市劳动局责令其纠正。其工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守造成医疗保险基金损失的，由有关部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四 ...
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“三项基金”)，有些与我省现行规定的项目在名称上不尽一致，在实际执行中，只要企业提取项目的实质内容与“三项基金”是一致的，可按照我省财政部门规定的标准列支。 二、 “物价补贴”属于财政收费项目，不属于职工福利类费用，可以税前列支。但提取后不上交财政部门的，应并入 ...
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自收自支预算管理和实行企业化管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支。（四）企业单位在职职工从职工福利费中开支，退（离）休人员从劳动保险费中 条个人缴纳医疗保险费，由用人单位代扣代缴。第十三条用人单位应在每年元月份足额扣缴职工个人全年的医疗保险费，在每季首月的十日前足额缴纳单位负担的医疗保险费、不得 ...
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