改革方案〉的通知》(鲁发(1985)14号)(2)省直机关事业单位工作人员退(离)休费确定及退休人员待遇调整依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位 外资企业法实施细则》(4)冠省名称的私营企业行政用章、财务用章、合同用章及企业法定代表人签字依据：《私营企业登记程序》(国家工商局令第8 ...
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各种原因与企业解除或终止劳动合同到当地劳动部门登记，领取《失业职工登记证》的职工；企业职工分流是指企业通过自办经济实体、劳务输出、离岗退养等渠道，将 城市破产工业企业中接近退休年龄的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术 ...
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刘丽原系平舆县建材厂职工，于2006年11月7日办理退休手续。刘丽退休后与被告牛全明签订了劳务合同，在被告牛全明所承建的四高工地上做工。 指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外”。上述事实，有原被告陈述、原告住院病历五份、常住人口登记卡、驻马店 ...
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人员参加失业保险；逐步将未参保的破产、困难企业退休人员纳入医疗保险范围；加快制定城镇少年儿童参加医疗保险统筹的基本保障政策；调整待遇支付标准和统筹基金支付 改、职业教育学制改革试点；推进招生、考试、评价制度改革，完善校长、教师聘用交流管理机制；逐步缩小城乡、区域教育发展差距，推动公共教育协调发展；大力 ...
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企业所得税照顾。（十）文化产品出口按国家现行税法规定享受出口退税政策，文化劳务出口境外收入不征营业税，免征企业所得税；为生产重点文化产品而引进先进技术 可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理， ...
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劳动合同的，就要按照本条的规定执行；有的劳动者与单位签订的是聘用合同，签订聘用合同的，就要按照本法第九十六条的规定，即法律、行政法规和国务院规定 将一些灵活用工纳入劳动合同法的调整范围。如非全日制用工、退休人员重新就业、非法用工、劳务派遣用工等等。因此，除规范正常的劳动合同用工外，劳动合同法还对劳务 ...
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劳动合同的，就要按照本条的规定执行；有的劳动者与单位签订的是聘用合同，签订聘用合同的，就要按照本法第九十六条的规定，即法律、行政法规和国务院规定 将一些灵活用工纳入劳动合同法的调整范围。如非全日制用工、退休人员重新就业、非法用工、劳务派遣用工等等。因此，除规范正常的劳动合同用工外，劳动合同法还对劳务 ...
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把社保业务文件材料的收集、整理、归档工作纳入相关的工作程序，列入相关人员的岗位责任，做到应归档材料真实、准确和完整。第十条各级社保机构应 年度缴费基数申报 1、在职职工年度申报：参保单位在职人员社会保险费申报表 2、退休人员年度申报参保单位退休人员社会保险费申报表 3、灵活就业个人年度申报独立个人年度 ...
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终结。原告杨××诉称，原告退休后于2008年4月应聘至××物业担任保洁工。××物业安排原告与非正规就业组织新××物业维修服务社签订劳务合同，但原告实际均在××物业 元。被告××物业辩称，原告被认定工伤后，经黄浦区人力资源和社会保障局工作人员多次协调，原、被告于2010年2月25日签订和解协议书，约定由 ...
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在向客户提供各种管道、网络等接口服务时，按照国家有关部门批准的收费标准和合同约定所取得未返销的入网费，如有线电视公司收取的有线电视入网费、提供城市供热、供水 )、 临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。 ...
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