赔偿金5186.05元，双倍赔偿失业保险待遇2814元，支付未提前30天通知解除劳动关系造成一个月工资损失1540.94元，支付2009年1月17日至23日 不存在劳动关系。同时不存在广西方盛实业股份有限公司车桥分公司违反劳动合同法和劳务派遣协议的规定给上诉人何勇造成损失，故上诉人请求广西方盛实业股份 ...
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十四条第（四）款的规定，以乔振山迟延履行债务致使不能实现合同目的为由解除合同，不同意乔振山上船工作。因此，乔振山无权依据《劳动合同法》第四十 与劳动者之间的劳动合同，也没有提供天淼公司与派遣单位之间的劳务派遣协议，更无证据表明劳务派遣单位将劳务派遣协议的内容告知过被派遣劳动者。所以，天淼公司的此点主张 ...
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、所欠工资总额25%的赔偿金等共计33917.31元。被告重庆某劳务有限公司辩称，原告工作时间以及解除劳动关系的时间属实。被告是因签订劳动合同的情况发生了 年12月31日止。乙方愿意根据甲方工作需要，原则上从事护厂岗位……”。协议后，被告安排原告到重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂从事消防护厂工作。 ...
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一次向原告付款是2010年6月22日。上述事实，有原告提供的《劳务分包合同》暨《补充协议》、《分项工程报价单》、本院谈话笔录及庭审笔录等在卷佐证， 应向原告支付（自最后一次付款时间起至原告起诉之日）下欠劳务工程款之利息损失。至于原告请求解除双方《劳务分包合同》一节，因原告离场后被告已另行安排他人施工， ...
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，在这种情况下第二被告通知第一被告按照劳务派遣协议将原告退回。第二被告不存在不合理的情况，而且是第一被告进行了解除，与第二被告无关。对第二项诉请 。关于原告主张第一被告支付2009年7月14日至2011年6月17日违法解除劳动合同赔偿金11,611.48元，第二被告承担连带责任的诉请：原告主张第一被告 ...
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、调解不成的，双方约定采用下列第 种方式解决争议： （1）双方达成仲裁协议，向 仲裁委员会申请仲裁； （2）向有管辖权的人民法院起诉。 27．2 发生 造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。 31．4 合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护 ...
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和解、调解不成的，双方约定采用下列第 种方式解决争议：（1）双方达成仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁；（2）向有管辖权的人民法院起诉。27．2发生争议 原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。31．4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和 ...
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和解、调解不成的，双方约定采用下列第 种方式解决争议：（1）双方达成仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁；（2）向有管辖权的人民法院起诉。27．2发生争议 原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。31．4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和 ...
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工作连续，保护好已完工作成果：(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止合同 造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。31．4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护 ...
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》第十四条规定的劳动者也应签订无固定期限的劳动合同。与此同时，明确劳务派遣单位解除劳动合同，尤其是大规模裁员的条件和特别程序，避免发生群发性劳动纠纷 直接雇佣的员工，鼓励用工单位与派遣员工建立直接劳动关系。例如，可以规定劳务派遣协议期满，用工单位需要继续留用派遣员工，可以与员工协商签订劳动合同，因此与 ...
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