，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告李春生等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告寇俊堂等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告寇保仁等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告荆相体等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告贺洪仁等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告冯守新等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告杜学智等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告陈连贵等人解除劳务关系，结 ...
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，但认为系人为区分职工的类别，系被告单方意愿，原告从被告处支取报酬，符合计件工资的工资形式，领取工资形式不同，但劳动关系客观存在；对证据9、 和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由被告延津县农村信用合作联社按业务量计算提取报酬。2009年被告延津县农村信用合作联社与原告常军等人解除劳务关系，结清 ...
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第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： （一）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （二）实行结构 （学徒的生活费）； （四）运动员体育津贴。 第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括： （一）实行超额累进计件、直接无限计件、 ...
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