（《劳动合同法》第39条除外）。女职工的超生，受到计划生育法规、政策的处罚，如承担社会抚养费罚款等，而不等于女职工违反了《劳动法》、《 向该员工支付经济补偿金。相反，如果用人单位在企业规章制度中没有明确将员工违反计划生育政策怀孕、生育等行为列为严重违反规章制度的行为或者单位的规章制度并不同时符合生效的 ...
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计划生育对象签订合同收取押金，然后故意放纵生育没收押金法；第二、视超计划生育不闻不问，等待罚款法；第三、搞虚假准生手续，收取手续费法；第四、降低人口抚养费征收 调查结果看，经济条件好的一般不会冒着被罚得倾家荡产的危险而去硬性超生，计划生育工作做的相对较好。而经济欠发达的乡镇，由于交通地理环境和人们生育 ...
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的，还可以给予其他行政和纪律处分，直至开除公职。第四十条农业人口、城镇居民超生的，按照下列规定予以合并处理；(一)征收计划外生育费；(二)不得增加基宅地 怀孕费决定不服的，可以在接到通知之日起十五日以内，先向县级计划生育部门申请复议；对罚款、没收非法所得等行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起按 ...
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证》，追回领取的独生子女保健费。超计划生育的，追回所享受的一切优惠待遇并按超生处理。第四十八条单位不认真贯彻执行本办法导致超计划生育或计划外生育 ，在两年内不得评为各项先进单位和文明单位，由县级以上计划生育行政部门对主要责任人处以200元至1000元罚款，在三年内不得提升职务，情节严重的，给予行政降级 ...
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，条条保证；互相配合，齐抓共管。第三条 市直各单位和各驻穗单位的计划生育工作，接受所在地人民政府的领导和管理，执行国家、广东省、广州市以及所在地人民政府有关计划生育 2‰，扣罚款全额上缴地方财政。对超生的本人则严格按省《条例》和市有关规定处罚。(四)对离职或除名的干部、职工，原单位要出具计划生育证明， ...
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工商户临时雇用人员)除吊销其营业执照外，由“主管单位”依照《山西省计划生育条例》一次性征收超生子女费。超生子女费征收金额由各县(市、区)根据胎次，经营规模 者，根据情节处罚收留暂住职工，旅店、房主200-300元罚款(职工由单位征收，旅店由主管部门征收，房主由街道征收)。 5、对出具假证明，非法摘取 ...
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和个体户，由当地政府在收取外来从业人员管理费及征收超生子女费中统筹解决。 四、宣传教育工作的管理(一)计划生育是一项基本国策，各级新闻、广播电视、 管理工作的若干规定》的决定根据《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省规章设定罚款限额规定》及其他有关法律法规的规定，广东省人民政府决定修改，自1998年1 ...
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由当地县(区)财政解决。第九章 法律责任第四十二条违反本办法规定超生一个子女的，按下列规定处理：(一)国家机关、企业事业单位职工开除公职，夫妻均 ，在两年内不得评为各项先进单位和文明单位，由县级以上计划生育行政部门对主要责任人处以200元至1000元罚款，在三年内不得提升职务，情节严重的，给予行政降级 ...
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九条第三项规定，生育第二个子女后，不继续长期从事井下第一线采掘作业或不继续在深山村长期定居的，按计划外超生一个子女处罚。第三十三条非农业人口超生的第一个 三十八条计划外怀孕费、计划外生育费和其它罚款的管理与使用应严格按《条例》规定执行，具体办法由省计划生育委员会、财政厅等有关部门共同制定。第六章附则第 ...
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，给予降职至开除处分。第十条隐瞒、容留、强迫子女或者他人违反计划生育规定，造成计划外生育或超生的，给予记过至撤职处分。使用不正当手段达到子女早婚早育、 、医务人员和其他人员对计划外怀孕能采取补救措施中止妊娠而故意贻误时机，以罚款代替采取补救措施的，给予记过或记大过处分；情节严重的，给予降级至撤职处分。 ...
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