试用期没签合同离职公司不发工资 -全站搜索

原告广西华劲集团股份有限公司北海糖业分公司、广西华劲集团股份有限公司与被告戴××...

原工资福利待遇和已发工资后存在差额。2、依据《职工带薪年休假条例》第五条规定和被告2008年10月29日至2009年4月28日为试用期、2009年6月，被告工资的支付标准应以其和原告公司签订的劳动合同为依据，故对证据18不作为认定案件事实的依据。原告对证据19、 20 、21真实性无异议，但认为不能 ...

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劳动仲裁

发了我2200的8月的工资合理吗？法人的电话我不知道还有他的住所中方主管机关是什么意思啊法人代码没明白如果他没有合同的话上面的是否签合同写什么啊我只有健康证上等信息不能到场这几人都是从上岛相继离职的员工。我能申请什么强制执行吗我怕他不给钱他发工资是现金会不会漏税的啊还有个是他的菜单和收银 ...

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劳动仲裁

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泉州冯律师员工频请假被迫辞职工钱被少算

求证时，对方却表示，张女士是由于个人原因离职，并向公司提交了辞职信，所以公司不需支付经济补偿。工会出手帮讨工资差额粥店老板否认曾让张女士主动离职，粥店老板声称张女士因请假未出全勤，所以发试用期工资的说法没有法律依据。按照法律规定，用人单位应按照合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果张女士 ...

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在线请求劳动纠纷案法律援助

迫于无奈遇到横行霸道公司要求我赔偿违约金1W，由于我是个打工仔，他们都还压着我一月工资不发，我拿什么陪，更请不起律师，只得在线请各位好心得律政进公司第二个月起到离职当天）公司未给我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的我500现金，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保第三我的试用期长达五个月 ...

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有关竞业限制的问题

天相投资顾问有限公司签订劳动合同，合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日，其中前三个月为试用期，后三年为服务期。工资变化： 2008年6月。再有，劳动者本来就是弱势群体，大学刚毕业好不容易找到份工作，知道有这种条款也不得不签，离职时要是不按公司的来离职证明上就会给你写出还欠公司多少 ...

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海南航空股份有限公司诉王超学劳动纠纷一案

安全奖自退出次年起分１０年按月等额发放；５、其他因任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。再查明，自２００４年约定，如被上诉人违反合同约定，应按一年一个月的标准工资向上诉人支付违约金。劳动者的标准工资包括其全部劳动报酬。上诉人海航公司关于以应发工资为标准工资计算违约金 ...

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王超学诉海南航空股份有限公司劳动纠纷一案

月１８日，被告作为甲方与原告作为乙方签订一份《劳动合同》。该合同第一条规定合同期限为无固定期限（其中试用期３个月）；第五条规定＂甲方未经乙方同意，被告对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于被告公司，没有发生安全事故的飞行员的一种长效激励机制，如飞行员因其他任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未 ...

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请哪位律师计算下工资金额，申请仲裁胜算应当提哪些补尝及金额？

日入职佛山某厂任行政经理.口头约定月工资5000元.其中试用期是4500.试用期三个月.9月18日口头向副总提出离职.9月20日提交书面申请.9月22日个人原因比较多的下班卡没打.但是已发工资可以确定老板在月考勤报表已经签字.没有认定早退或者旷工公司没有我的劳动合同.但是有签一份月薪4000元以上 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合考核，批准原告提前结束试用期，予以转正录用，开始享受转正后工资 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业 ...

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