本人在该公司工作6个月，签了期限1年的合同，公司开始说试用期3个月，可是现在都没有给我转正。合同我也没有副本。没有买保险。一个月休4天，每天上班时间8小时。上个月20号交的辞职信，公司到现在还不批我走，说要找到人才能走。请问我应该怎么做？...
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我于公司2月签的合同，签的是一年的，说是合同他们好多都是违法的，让我们现金交押金，后来从工资里也扣了押金。试用期还是三个月，我在11月14日交给公司辞职信，申请的是13年的1月20日离职，但现在他们也没有说是否批准，如果他们在我申请日前让我离职，是否违法，他们的合同不合法该怎么办？...
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我在一公司上班 但是上班前签订的是实习合同 期限不到一年但是试用期却为3个月，现在还不到3个月公司就以各种借口要辞退我 请问我可以要求经济补偿吗 ？我问公司人事部他们说没有经济补偿这一说 ，而且还说我不用写辞职信直接离开公司就可以了！...
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称如果我走了相关手续她都不给办。我们签的合同是这样的：合同时间10年，试用期1年，第一月没有工资、奖金，之后都是有工资，奖金，五险一金是满一 中没有关于加班、节假日上班该如何的规定。我已工作两年多了,我是上个月24日交的辞职信，现在还在上班，但她已经扣了我上个月的所有报酬，这个月更不用说了，包括已经 ...
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由于刚来 所以没发 职位：服务员 试用3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定 最后辞工再结算 事实是：很多人辞工，都不准辞，条件一要打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的 ...
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我是一名实习生，还在试用期，我向酒店了交辞职信后，酒店经理让我和学校联系，学校同意后再向人力资源部联系我们才能走人。这样合法吗？我想尽快离职。...
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从试用期就已经给上五险，签订了5年的合同，工资高于同行业水平，干了不到2年，因工作中与同事发生口角就留下辞职信擅自离岗回家。对公司的工作进度及人员安排造成损失，对待这么不知好歹的员工，公司如何维权。...
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我上月进的这家公司，试用期为三个月，现在才干一个月时间，我确实在这里呆不下去了，但是我辞职信都已经提交四天时间了，公司还是不批准辞职，怎么办呢？...
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了，就把收到的4500元定金退还给了客户；（2）另外一个，在向公司递交辞职信前2天，我在外面用其他公司的名义与一个客户签订了合作协议，合同金额5000元 那里得到一个想法，与公司业务无关，于是打算自己建团队做，刚好，公司里边有一部分人试用期到了，也没符合转正标准，所以就问了几个人，他们都愿意来做，然后 ...
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我在一间未营业的美容会所工作了二十来天，后来因为一些事而离职了，当时没有马上写辞职信，后来补上的，不过我签的是试用期协议。到了他们发工资那天，我找他们要工资，他们把我像足球一样踢来踢去，前几天，叫我去那里办手续，我办完手续了，他们说今天给我 ...
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