（一本画册中的一张纸为两面）从7月25上班到9月22日，期间发过一次工资是7月25至8月15的工资和提成，共计3050元，而8月16日之后的工资和提成压住未发，9月22日我因家中有事提出请假，没有请假条，老板娘同意，假期为七天，七天将至，我家中事情渐多渐烦，我电话增假一月即10底 ...
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考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太多. 二.怕"电"不适合做电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候说道过 是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠等精神上受到 ...
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病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太 按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题 ...
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约定试用期三个月固定工资1500元/月。2012年2月13日到2012年3月15日为劳动关系存续期间，2月17日下午周五请假半天，2月26日 日周日调休1天，共计3.5天。 请求裁决被申请人支付超出法定标准工作时间的工资，公司规定工作时间为8:00-12:00 13:00-5:30，即为八个半小时 ...
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本人在酒店工作，传菜员，没签合同。期间发烧一次，在家养病一周，头2天有请假，其后几天没有书面和口头的请假。病好后回酒店上班，老总交代领班对我说：你5天没请假，按酒店规定旷工3日当做自动离职，你就不用来上班了。我问：那工资是不是15号来领下就好了。领班回答：是。于是我回去了，没上班了。等到发工资 ...
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11月因外出学习口头请假，假期到期后回工厂支取工资时发现已被别人冒领2013年8月至2013年11月17日拖欠工资，本人未见所得工资，在此期间未从签字（ 公式和告知本人，没有任何约定，没有委托手续。 3.在本人不知情的 情况下公司把我工资给了其他员工。 4.他人以我的名义还在我不知的情况下把我的工资领 ...
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通知书，以郑某未到驻区工作，也未到公司报道，且未向直线销售经理提出请假请求，连续旷工超过3天，严重违反规章制度，确定自2009年4月21日起与郑某 的补贴工资，并要求支付2009年1月至4月21日期间的补贴工资。某化工公司表示，根据公司规定，郑某每月凭票据可享受2500元的差旅费报销和100元的通讯费 ...
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月25日一直以没钱为由没发工资。期间5次和郭革命、李飞跃2人以借款的形式一共拿了6500元，4次一共请假30天。12月25日我回家时 。 2、2012年2月，三门峡水利水电技术开发公司名称变更为黄河明珠水利水电建设有限公司 工资计算公式：2012年2月25日至2012年12月25日共计10个月的工资- ...
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来家具厂上班期间时还是全日制成人教育学生，我们有半学期的出来实习。我也没跟厂里面说过是实习，但他们知道我还在读书，说是要回校时可以请假。中间也辞职过但一直不肯批，后来回校考试请了27天假，但月底回来拿工资时告知超过请假半个月不发工资，请问我要怎么拿回我的工资？...
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快五个月，刚开始小孩子一直不是很稳定，一下子心率太快，一下子太轻了，所以医生给我开了请假单要我在家休息半个月，但是再取医院检察，说孩子心率还是不太稳定，又开了半个月请假单，于是公司就不给我工资和社保，我就此到劳动检察大队去投诉，现在他们怀疑我请假半个月的请假单提出疑义， ...
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