复议和其他有关法律事务；负责制定有关劳动和社会保险制度实施办法；负责机关行政执法责任制的实施和监督检查工作。(四)劳动力资源管理处。编制劳动事业中长期发展规划和年度 支付、挤占、挪用、冒领、诈骗、侵吞和贪污社会保险基金的行为。 四、人员编制核定局机关总编制79名，其中行政编制69名，雇员编制10名(为 ...
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、办事处必须严格执行国家和自治区的各项财务规章制度，配备具有任职资格的专职财务和公产管理工作人员，加强对财务和公产管理岗位人员的监督、教育和管理，提高 责任制或组建有限责任公司等多种形式开展经营，按照现代企业制度进行管理，坚持合法经营，实行独立核算。不得以办事处名义进行经营活动。 十一、办事处工作人员 ...
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有害岗位倾斜，向技术要求高、责任大、贡献大岗位倾斜，认真贯彻按劳分配原则，合理调整企业内部各类人员的工资关系，以达到提高劳动生产率和提高经济效益的目的。(二) 年由自有资金负担，从第二年起分两年进入成本。实行承包经营责任制企业提高艰苦岗位津贴标准后，均不调整承包上缴基数。(四)控制总量，严格审批程序和 ...
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、保障安全的方针；执行谁主管，谁负责的原则，分级负责，分类管理，实行治安保卫责任制。第四条单位内部治安保卫工作的基本任务是：预防、减少违法犯罪行为和治安灾害 。第十四条负责值班、巡逻、门卫、消防、外事安全等治安保卫工作的人员，必须坚守岗位、忠于职守，严格执行治安保卫规章制度。第三章监督检查第十五条单位 ...
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（劳动人事）厅（局）、财政厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动部门、财务部门：为了贯彻落实中央、国务院关于进一步搞好国营大中型企业，依据按劳分配原则，在工资 第一年由自有资金负担，从第二年起分两年进入成本。实行承包经营责任制企业提高艰苦岗位津贴标准后，均不调整承包上缴基数。（四）控制总量，严格审批 ...
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在进一步扩大税务执法权的同时也加大了对税收执法权的监督和制约。一是落实税收执法责任制，实行执法过错责任追究制，继续完善征管责任追究制度；二是加强预防机制建设，从 、发票管理、税务检查、稽查制度、税收保全、强制执行制度，税务机关各岗位的职责和税务人员的工作纪律，偷逃税案件予以公开，利用上墙、上报、上刊、 ...
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，组织指导局所属各单位的财务管理和经营创收工作。纪检、监察机构的设置按晋市办发[2001)35号文件执行。 三、人员编制及领导职数核定市广电局 人口发展规划的年度计划；拟定全市计划生育事业发展计划；制定人口与计划生育目标管理责任制，并对执行情况进行检查、督促和评估；负责全市计划生育统计及统计数据分析 ...
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发布、政务信息、机要、保密、档案、信访、保卫和接待工作；负责厅机关财务报账和资产管理等行政事务工作；指导城市建设档案工作。(二)人事处负责厅机关 具体工作和日常管理工作；组织实施目标责任制和考核、奖惩工作；组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作；归口管理建筑行业 ...
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办公自动化、政务信息、统计、机要、保密、档案和计划生育等工作；负责局机关财务报账及直属单位资产管理等工作；负责局属单位预决算的汇总、经费的拨付工作 管理工作；组织实施岗位目标责任制的检查、考核、奖惩工作；负责干部教育培训；组织开展局机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员管理工作。 ...
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检查；承担行政复议与行政应诉工作；负责本系统的普法工作；负责本部门执法责任制的日常工作；协调各处室拟订有关规范性文件和规章制度；办理人大代表建议和政协提案 贸易委员会按有关规定主要从省盐业总公司、原省食盐专卖局从事相应岗位的具有国家干部身份的现有人员中考核录用。（二）省经济贸易委员会内设的省中小企业局 ...
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