年11月份辞职，到2013年3月单位都没有给解除劳动合同，导致我的社保没有办法继续交，医保卡不能使用。2、从2007年12月至辞职单位没有公休日， 请问律师我这种情况可以主张什么权利仲裁时效过了没有，如果过了怎么办，能不能主张经济赔偿金，加班费及补齐到2013年3 ...
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1、 劳动合同只签一份，不给劳动者，并且不填写约定的工资； 2、 社保、医保、住房公积金等等，几乎都是按略高于当地最低工资标准缴纳的： 3、 加班 工资； 4、 事假3天只给开当地最低工资。 目前，我们想辞职，问能否以： 1. 社保、医保、住房公积金等差额，申请仲裁： 2. 加班工资的差额，申请仲裁： ...
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我老婆从去年4月进公司交纳医保社保，今天3月底辞职，预产期是11月份。交纳医保社保月数刚好12个月，是在老家江西生小孩，我想知道这样符不符合厦门生育保险报销标准。如果符合我们要提供什么材资和证明才能报销。离职证明我们已经让公司给开了一张。请问还要一些什么材料。希望您能帮我解答一下，谢谢。...
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和公司有签个人劳动合同，合同上工资是1800元。签合同后，公司每月给我交社保和医保等国家规定的保障。但工资实发到手就是1638元。 公司情况：本人现在的公司 。 公司的效益不好，我也不想继续浪费时间等通知去上班。我现在想去找公司辞职，我想我可能要一些去年的年终奖金吗？因为来这个项目组时，老板承诺的奖励 ...
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你好！我是2010年9月1号进入现在的公司，当时老板口头上说：3个月试用期，期满后买医保社保，并交500元押金（什么收条收据都没有开），辞职要提前一个星期。但我一直做到这个月都没有买医保社保，提议签合同也没有答应，拿工资的时候 ...
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对职工结婚、怀孕做出了明确约定，且公司已经为小付缴纳了社保及医保，小付的医疗费应当由社保中心发放，不应由公司承担。 《中华人民共和国妇女权益保障法》 不在岗为由按2500元标准支付了小刘16天的工资，小刘于同年7月底被迫辞职。 小刘认为单位应当按原工资标准支付其产假及哺乳期期间的工资，要求单位补发其间 ...
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8月24号在北京某公司就职，自今年的四月以书面形式向公司提出辞职。4月30日上完最后一天班后正式辞职。现在发现公司没有给我交去年9,10两个月的保险（但 来维权？ 注：公司有给我交公积金，公积金都交了。我现在手上有劳动合同、工资条、社保的对账单、医保卡和医保存折。 烦请各位律师朋友百忙之中指点迷津。...
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辞职公司认为工作交接不清楚扣发本月工资和年底分红及季度奖金、业务提成等。 7.如果辞职后或在职内因泄露公司信息和机密赔公司1-10万元不等。 8。合同期限为3-5 游，一次省外游。社保，医保，贷款购房补助金月300-500元。 现情况是这样： 1。现在签合同的留下，不签想办法让你自己辞职，肯定还会罚款 ...
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08年从国企辞职后，社保关系一直在国企，2014年新单位给教社保，去原单位转社保关系时，他们说我的医疗保险他们一直交到2011年底，让我承担公司的损失，把个人的部分和企业缴纳的部分 ，以及企业每个月8元的补助 都补交上，这个做违法么？我08年就辞职了。我都不知道他们还在给我交医保。...
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我是6月1日就职，公司给上了5险，现在我辞职了，社保卡直到我辞职也没发下来。我想问，在公司给我上保险期间的医疗费可不可以报？我问了医保局说让我问公司，公司让我找社保的人，社保那人说半年之内不生效，那交的保险不白交了吗?...
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