驳回申诉人的其他仲裁请求。原告对《仲裁裁决书》不服，向本院提起诉讼。 另查明，重庆市大渡口区城镇单位在岗职工人均平均工资1998年为7 231元，1999年 提起上诉。 张应国的上诉请求为：1、撤销原判决工资赔偿认定基数，判令被上诉人重钢建设公司按“大渡口区城镇经济单位在岗职工人均平均工资”从1996 ...
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认决字[2009]363号《工伤认定决定书》，认定陈某某受伤性质为工伤。2009年4月28日，陈某某向渝中区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，渝中区劳动鉴定 事故，且原被告双方均未举示证据证明陈某某的工资支付情况，故本院参照重庆市2008年城镇经济单位职工平均工资标准26985元为陈某某停工留薪期待遇的 ...
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4000元/月×1个月）。被告XX公司、XX煤矿辩称：工伤认定决定书载明用人单位是重庆市永川区XX煤矿（以下简称原XX煤矿），而二被告与原XX煤矿 的月工资，但该标准目前尚未公布，本院按2010年职工月平均工资2944元计算。综上，被告XX公司应支付原告经济补偿2944元（2944元/月×1个月）。 ...
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.57元。原告不服该仲裁裁决，于2011年12月21日起诉来院，要求判决其不支付给被告各项工伤保险待遇款项。案经本院审理中调解未果。另查明，重庆市2010年度城镇经济单位职工平均工资为35326元即2944元/月。上述事实有原、被告的陈述，重庆市合川区劳动人事争议仲裁 ...
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未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故被告 办发[2007]273号)第一条的规定，以其受伤前重庆市上一年度即2007年的全市职工平均工资标准来确认其本人工资，即按每年23098元为标准。其停工留 ...
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所律师。上诉人姚西与被上诉人新华基金管理有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市渝中区人民法院于2010年1月5日作出（2009）中区法民初字第5253号民事判决， 工资的3倍，因此，被告应当向原告支付经济补偿的月工资标准按2007年度全市职工月平均工资3倍计算，经济补偿为2887.5元。双方所签《离职协议》 ...
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职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险，用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费 予以证实，一审法院根据巫山县福田镇莲花煤厂自认的重庆市2010年职工月平均工资2580.25计算停工留薪期工资并无不妥。二、周元富的伤情依法被认定 ...
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转账支票存根和装卸收入分配表和原告本单位职工参保、工资支付方式等综合分析，原告对被告的用工方式符合劳务派遣的法律特征，从2006年10月10日原告又与大足县棠香 示了工资卡取款单，且其只能证明其在劳动关系被解除前十二个月的月平均工资有940元和910元，原告对该证据并无异议，故本院根据本案情况将被告的 ...
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；同年8月1日，该委函告本院。重庆市2010年城镇经济单位职工平均工资分别为35326元，即月平均工资为2943.83元。庭审中，被告举示 原告一次性工伤医疗补助金11775.32元和一次性伤残就业补助金26494.47元。原告于2010年12月13日申请了劳动能力鉴定，被告应支付原告在此之前的停工留 ...
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，重庆市彭水县黄家法律服务所法律工作者。 原告向福红，女，生于1995年10月24日，土家族，重庆市彭水苗族土家族自治县人，学生，住本县长滩乡麻油村6组。法定 亲属，……（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”从前述规定可知，法定的因工死亡的补偿款仅有三项：丧葬 ...
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