津县法律援助中心法律工作者。 被告王留根,男,46岁。 原告董晓通与被告王留根劳务合同纠纷一案,于2009年6月12日向本院提起诉讼,本院受理后,依法 被告王留根到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告诉称,2009年初,被告王留根雇佣我在平乐镇新庄的洛阳中铁强力桥梁有限公司做桥梁移动横架。我于元月8 ...
//www.110.com/panli/panli_205590.html -
了解详情
津县法律援助中心法律工作者。 被告王留根,男,46岁。 原告陈现军与被告王留根劳务合同纠纷一案,于2009年6月12日向本院提起诉讼,本院受理后,依法 被告王留根到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告诉称,2009年初,被告王留根雇佣我在平乐镇新庄的洛阳中铁强力桥梁有限公司做桥梁移动横架。我于元月8 ...
//www.110.com/panli/panli_205581.html -
了解详情
津县法律援助中心法律工作者。 被告王留根,男,46岁。 原告陈卫军与被告王留根劳务合同纠纷一案,于2009年6月12日向本院提起诉讼,本院受理后,依法 被告王留根到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告诉称,2009年初,被告王留根雇佣我在平乐镇新庄的洛阳中铁强力桥梁有限公司做桥梁移动横架。我于元月8 ...
//www.110.com/panli/panli_205573.html -
了解详情
津县法律援助中心法律工作者。 被告王留根,男,46岁。 原告陈宝侠与被告王留根劳务合同纠纷一案,于2009年6月12日向本院提起诉讼,本院受理后,依法 被告王留根到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告诉称,2009年初,被告王留根雇佣我在平乐镇新庄的洛阳中铁强力桥梁有限公司做桥梁移动横架。我于元月8 ...
//www.110.com/panli/panli_205542.html -
了解详情
津县法律援助中心法律工作者。 被告王留根,男,46岁。 原告蔡振元与被告王留根劳务合同纠纷一案,于2009年6月12日向本院提起诉讼,本院受理后,依法 被告王留根到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告诉称,2009年初,被告王留根雇佣我在平乐镇新庄的洛阳中铁强力桥梁有限公司做桥梁移动横架。我于元月8 ...
//www.110.com/panli/panli_205533.html -
了解详情
津县法律援助中心法律工作者。 被告王留根,男,46岁。 原告蔡闪伟与被告王留根劳务合同纠纷一案,于2009年6月12日向本院提起诉讼,本院受理后,依法 被告王留根到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告诉称,2009年初,被告王留根雇佣我在平乐镇新庄的洛阳中铁强力桥梁有限公司做桥梁移动横架。我于元月8 ...
//www.110.com/panli/panli_205516.html -
了解详情
,但后来却一直以开封千里公司未按期支付工程款为由拖欠不付,现在共欠27原告劳务工资70350元。原告请求人民法院依法判令被告张付立清偿所欠劳务费70350元,被告开封 义务。被告张付立雇佣朱富起等27名原告为其承包被告开封千里公司的建设工程施工,其与朱富起等27名原告之间已形成劳务合同关系,被告张付立 ...
//www.110.com/panli/panli_144249.html -
了解详情
拟制,事实上劳动者在签订劳动合同时,并不清楚劳动规章制度的具体要求,大多数是在受雇佣后才知道劳动规章制度的存在,甚至有的受雇后仍不知有此规则的存在。 特别条款的约束,但这种约定应当以对劳动者更有利为前提。 [48]在判定劳动合同与劳动规章制度的效力关系时,有利于劳动者应当是最根本的原则。有学者在论及 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -
了解详情
安阳县盛源劳务输出有限责任公司(以下简称盛源公司)诉被告王五军劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告盛源公司委托代理人关永朝 ,受中铁十七局集团安哥拉项目部委托,经与被告协商,在平等自愿的基础上,于2009年3月6日签订了《劳动派遣和雇佣合同》,负责组织被告到中铁十七局 ...
//www.110.com/panli/panli_44943967.html -
了解详情
安阳县盛源劳务输出有限责任公司(以下简称盛源公司)诉被告苗世明劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告盛源公司委托代理人关永朝 ,受中铁十七局集团安哥拉项目部委托,经与被告协商,在平等自愿的基础上,于2009年3月7日签订了《劳动派遣和雇佣合同》,负责组织被告到中铁十七局 ...
//www.110.com/panli/panli_44943831.html -
了解详情