的终止劳动关系书无效并恢复单位职工待遇，要求按每月工资2068元支付其经济补偿金共计24816元，按每月572元标准支付其自2004年5月至2008年12 20日原告就其工伤问题向该院提起诉讼时，主张的是一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和伤残就业补助金，据此可以看出，原告实际已认可了其与白鸽集团郑州 ...
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被告支付停工留薪期满后至双方劳动合同解除之日的工资；3、被告支付经济补偿金1551元及从原告受伤之日至双方劳动合同解除之日按工资的25%支付经济 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至十级工伤 ...
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病历、出院记录各一份、X线诊断报告单六张、鄞州骨伤科医院和宁波市海曙区段塘街道社区卫生服务中心门诊病历各一份，证明原告治疗工伤 、停工留薪期工资6054.68元及经济补偿金1513.67元、一次性伤残补助金12309.12元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金15176元、治疗工伤所需的交通费267 ...
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三、关于雅仕利公司是否需要支付龙长恒停工留薪期工资25%的经济补偿金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条 “职工因工伤需要暂停工作接受 第二十九条规定: “……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。…….”。现一审法院判决上诉人雅仕 ...
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年5月作出判决：解除双方劳动关系，某机械公司一次性支付俞某某伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等合计118570元。 某机械公司上诉，市中院维持 处罚，遂以单位规章制度损害劳动者权益为由行使劳动合同解除权，要求单位支付经济补偿金不能支持。员工上班期间睡觉，显然是违反劳动纪律的。企业在规章制度中 ...
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用工违法行为导致解除劳动关系经济补偿金4050元；3、裁决被申请人为申请人办理工伤保险申报手续（一次性工伤医疗补助金27653元、一次性伤残补助金24300元、住院伙食补助费1200 柒角贰分。三、本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人经济补偿金四仟伍拾圆整四、本裁决生效之日起五日内，被申请 ...
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用工违法行为导致解除劳动关系经济补偿金4050元；3、裁决被申请人为申请人办理工伤保险申报手续（一次性工伤医疗补助金27653元、一次性伤残补助金24300元、住院伙食补助费1200 柒角贰分。三、本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人经济补偿金四仟伍拾圆整四、本裁决生效之日起五日内，被申请 ...
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用工违法行为导致解除劳动关系经济补偿金4050元；3、裁决被申请人为申请人办理工伤保险申报手续（一次性工伤医疗补助金27653元、一次性伤残补助金24300元、住院伙食补助费1200 柒角贰分。三、本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人经济补偿金四仟伍拾圆整四、本裁决生效之日起五日内，被申请 ...
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涪陵某饭店以合同到期为由终止了与原告宋某某的劳动合同关系，将经济补偿金和工装押金共计11100元划入原告工资卡账户。2011年8月20日原告宋 予以确认。根据国务院《工伤保险条例》第三十七条关于“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”以及《重庆市工伤保险 ...
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争议仲裁委员会认为被告提出与原告解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、伙食补助费、交通费 ）193号仲裁裁决书裁决结果中由原告支付给被告停工留薪期工资5400元和交通费150元存在争议，故对本案的其他事实按仙劳仲裁字（2011） ...
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