工作需要，有关单位可通过协商，签订合同，聘请科技人员兼职、兼课、当顾问或承担科研、设计、技术咨询、技术服务、技术承包等项任务。3．招聘。轻纺系统、 科技人员的分布、结构情况，及时调整余缺，使每个科技人员的专业特长和聪明才智得以充分发挥。科技人员的合理流动，在市人民政府领导下，由市科委、市人事局等单位 ...
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进行登记。第二十一条 凡在技术市场管理机构登记备案的技术交易项目，受让方凭登记证明方能向银行申请贷款和支付有关款项；有关专业银行可择优给予科技贷款；各级 ，有关方面应予严肃批评教育，情节严重的，要依法追究法律责任。第二十九条 科技人员兼职活动中出现的失误和事故，造成经济损失时，凡经本人所在单位批准的， ...
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在农村承包种植、养殖业，可按新增纯收入的5％至15％进行奖励，贫困县科技人员去承包应一视同仁。从事种植、养殖业承包项目的，市县有关部门在税收 、贷款、农药 、离职、兼职者，所取得的成绩和成果，应给予表彰和奖励，在促进科技进步中做出贡献的，可以申报科技进步奖。支援贫困地区的科技人员的专业技术职务评聘问题 ...
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质优价廉的农资商品，杜绝假劣农资商品，维护社员的利益，降低农业生产成本。(四)农民专业技术协会。重点围绕区域主导产业和特色产品，引导、扶持发展一批产业化经营所急需的 的名称、固定的场所、一定数量的会员、相应的组织机构、与业务活动相适应的专职或兼职工作人员、能独立承担民事责任的，均应注册登记为农民专业 ...
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领导职务或管理职务，不占所在单位专业技术高级岗位职数。创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出，有杰出成就的年轻科技人员可破格晋升技术职务，不受学历和资历限制。 不得低于承包、创办、领办、租赁净收入的60％。科研机构的科技人员，经单位同意兼职的，兼职所得收入与单位分成时，个人所得不得低于净收入的40％。在 ...
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2年以上或七、八级职员)；秘 书、业务助理岗位(初级专业技术职务或九级职员)。(三)项目聘用人员待遇聘用部门应为其建立基本养老保险、基本医疗保险和 元挂职津贴( 院科技副职工作办公室和用人部门各支付500元)。 四、说明兼职人员、项目聘用人员、挂职干部所需经费，由用人部门项目管理经费或业务管理 经费中 ...
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，在保证完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下进行业余兼职，从事各类有偿科技服务活动。业余兼职的有关事项按照国务院办公厅国办发[1988]4 数额可按本人月工资额乘以工龄计算。对辞职到乡镇企业工作的科技人员，保留其原有专业技术职务任职资格，并由用人单位提供保险金。保险金的数额以及其他方面 ...
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不够，横向联系不活。除阳城、沁水两县有与其它部门联办的专业外，其余县(区)职业技术教育仍然是教育部门单独办学。(2)没有正常的经济来源，办学经费 要采取委托代培，定向分配从其它行业或部门选调等办法解决。还可聘请离退休科技人员兼职，吸收社会上能工巧匠，自学成才者和闲散科技人中同到职校任教，经使用优秀者在 ...
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就业、公费医疗等与原单位在职职工同等对待。 八、兼职。允许科技人员兼职从事农业技术承包。但应明确，科技人员的主要职责是完成国家计划任务和承担本单位交给的 技术承包，收入归己，原离、退休待遇不变。 十四、对具有一定的专业知识和实际技能的农村知识青年、能工巧匠，可由县(市)科技主管部门会同有关部门按照有关 ...
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子女上学等问题。(四十三)改革和完善科研事业单位人事制度。改革专业技术人才管理体制，分类推进专业技术职务制度改革。深化科研事业单位人事制度改革，全面实行聘用 重要内容。建立和完善科技信用制度，对承担国家科技计划项目和从事相关管理的人员、机构进行信用监督，增强道德规范，促进学风建设。八、教育与科普(四十 ...
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