责任的纠纷解决方式。司法机关的人员对于具备和解基础的案件进行积极主动的居中调解。对于被害人报复欲望强烈的案件，司法人员必须进行积极的协调，进行各种劝导 模式引入了中立的调节机构---人民调解委员会主持调解。调解员通常都是受过法律专业教育、具有法律工作经历或者长期从事民调解工作的专职人员，由司法工作人员 ...
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制度。在坚持和完善各地行之有效的政府法律顾问团制度的同时，还可应普遍建立起专职的政府律师制度（也称为公职律师制度），为各级政府机关及其行政首长决策提供更 良好、热心公益事业的同志特别是一些专家吸纳进来；再次，要提高调解工作的规范化水平，为人民调解与诉讼制度相衔接奠定更好的工作基础。二是要研究加强基层 ...
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、市级文明律师事务所考核2、预防矛盾激化有功集体和个人奖励3、基层司法和基层人民调解委员会“规范化建设达标”4、部级文明法律服务服务所考核(5至17项改为按有关 4、农药经营许可证二、保留核准事项(5项)1、杂交种子经营许可证2、专职植物检疫员3、复混肥料检验登记4、市、县级宣传媒体农作物种子广告5、 ...
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专业调解机构，由懂医、懂法、会调解的专职调解员组成，对辖区内的各类医患纠纷实行免费咨询、免费受理、免费调解。调处中心接到医患纠纷申请后，应当 进行调处； (二)依法依规组织调处。经调解成功的，参照司法部人民调解文书格式制作调解协议；调解不成的，引导其申请行政调解或提起民事诉讼。 (三)涉及经济赔偿的， ...
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和适龄服役人员的现实表现情况，共同搞好管理。在流动人口聚居区和用工单位成立治保、人民调解机构和有关协会，发挥社会组织在提供服务、反映诉求、维护权益、规范行为 管员队伍建设，按照社会面300∶1．集宿区700：1的要求配备专职协管员，协助做好流动人口服务和管理工作。31．大力做好调研和宣传工作。围绕当前 ...
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市及区市县有劳动争议仲裁院、街道(乡镇)有仲裁调解庭、社区有调解员等多层次的劳动关系争议调解体系，就近、就地、快速、及时预防和化解劳动关系 保障监察人员，配备适应工作需要的装备。至2008年底，各区市县劳动保障监察机构专职监察员的数量与管辖用人单位劳动者的比例要达到1：5000一8000的标准，具体 ...
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资源。加强镇(街道)调解中心规范化以及村(居)人民调解委员会建设，大力构建以镇(街道)调解中心为龙头，镇(街道)和村(居)、社区纠纷调解员、信息员、法制宣传员 治安综合治理的有效载体，是开展基层基础建设年活动的具体措施，也是广大人民群众的迫切要求。各级各部门要充分认识开展活动的重要性、必要性和紧迫性， ...
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调解工作激励和保障体系建设，构建覆盖广、反应快、效率高的人民调解工作组织网络，并大力推进调解员队伍建设，建立专兼结合、以专带兼、网络化的人民 ，有效整合辖区内各种群防群治力量。进一步推进保安队伍的规范化和职业化建设，充分发挥专职治安巡防队伍在协助公安机关维护社会治安中的作用。组织动员市民群众尤其是广大 ...
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与案件审理后的专业化分工和分序管理，配备专业化的调解员在调解庭从事案前简易调解工作，仲裁员专职审理裁决案件。实施辅助办案制度，将书记员集中办公， ，法律出版社2008年版。 {2}范跃进：《劳动争议诉讼程序研究》，中国人民大学出版社2006版。 {3}郭捷主编：《劳动法学》，中国政法大学出版社2007 ...
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有果、限期办结，努力提高行政调解成功率。实行行政调解员持证上岗制度，提高调解工作的质量。做好行政调解与人民调解、司法调解之间的衔接协调。14.进一步加强 。严格按照《行政复议法实施条例》 的规定明确行政复议办案机构，依法落实复议专职人员，并配备必要的办公场所和工作器材。审理行政复议案件，坚持“以事实为 ...
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