路子。推进农村劳动力全方位、多层次、宽领域转移就业，加强两广劳务合作，扩大向广东劳务输出规模，拓宽农村劳动力向二、三产业转移的渠道，开拓国外特别 部门规定与支持地方经济发展统一起来，自觉接受地方党委、政府的领导。自治区垂直管理部门在县(市)乡(镇)延伸机构领导干部的任免要征求所在县(市)、乡(镇)党委 ...
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津贴补贴，研究制定我省地区附加津贴方案。?(四)加强和改善农民工就业服务，扩大劳务输出规模，实现新增农村富余劳动力转移就业8万人次。?(五)抓好就业再就业政策 和规范社团、行业组织和社会中介组织，解决职能错位、行为失范等问题。继续深化财政管理体制改革。督促财政部门和市县加快创新市(县、区)镇(乡)财政 ...
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大开发和中国加入世贸组织的机遇，加强驻市外劳务机构的建设，努力开拓国际、国内劳动力市场，加强劳务合作，切实做好劳务输出人员的跟踪服务和管理工作 抓好农村劳动力开发就业试点，积极组织和引导农村剩余劳动力就近实现转移。配合有关部门做好三峡库区开发性移民工作，实现“十五”期间50万移民目标。健全乡镇就业服务 ...
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企业职工总数的10%或一次性裁员50人以上的，应及时告知当地政府劳动保障部门。 (二十四)深化劳动力市场制度改革，打破劳动力市场城乡、地区分割。进一步加强 建设，规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益，对劳务输出人员集中的地方，要设立驻外劳务人员服务机构。定期开展劳动力市场清理整顿活动，加强对 ...
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前提下，职业院校自主决定招生规模，学校自主招生，自主设立专业，按管理权限报行政主管部门备案。同时，各级教育行政部门要积极创造条件，使职业院校在合作 能力。要充分利用现有培训资源，防止重复建设和资源浪费。省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组负责指导协调全省工作，督促各地做到培训经费落实，培训对象落实， ...
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批准其新建政府投资工程项目。对未按还款约定支付拖欠工程款的房地产开发企业，房地产管理部门要通过媒体向社会公布，督促其尽快还款，并不批准其投资设立新的项目开发 追究制。对在监管中不依法行政、不严格执法的行政主管部门和个人，要严肃追究其行政责任。我省是劳务输出大省。各级政府和劳动保障、建设行政主管部门要 ...
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培育和推介人力资源服务品牌，加强与珠三角、长三角等沿海发达地区劳务合作，扩大劳务输出规模。支持基层人力资源社会保障公共服务平台等基础设施建设，重点 联系，承接产业转移，打造东西合作示范基地。 (四十四)扩大对外开放。充分利用中国东盟自由贸易区、大湄公河次区域、泛珠三角地区等平台，积极参与东南亚、南亚等 ...
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“双语”教育。积极稳妥推进农村中小学寄宿制，支持校舍建设，配齐配好必要的管理人员，到2015年具备条件的地区基本解决小学寄宿生住宿问题。积极稳妥实施农村 ，培育和推介人力资源服务品牌，加强与珠三角、长三角等沿海发达地区劳务合作，扩大劳务输出规模。支持基层人力资源社会保障公共服务平台等基础设施建设，重点 ...
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“双语”教育。积极稳妥推进农村中小学寄宿制，支持校舍建设，配齐配好必要的管理人员，到2015年具备条件的地区基本解决小学寄宿生住宿问题。积极稳妥实施农村 ，培育和推介人力资源服务品牌，加强与珠三角、长三角等沿海发达地区劳务合作，扩大劳务输出规模。支持基层人力资源社会保障公共服务平台等基础设施建设，重点 ...
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发展的力度不够，重总量、轻质量的思维惯性还没有得到根本改变。部门协调联动不够，监督管理的盲区和空白在一些地方仍然存在。三是质量安全形势依然严峻。食品 一批具有国际资质的服务外包企业，形成外包产业基地。大力发展旅游、对外承包工程和劳务输出等具有比较优势的服务贸易，积极参与国际竞争。（五）大力提升环境质量 ...
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