的工资，故其应支付赵功轩工资500元。2000年1月锦电公司对赵功轩放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为赵功轩办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、赵功轩提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵功轩提供的职工养老保险交费明细及 ...
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艳的工资，故其应支付张艳工资400元。2000年12月前锦电公司对张艳放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为张艳办理失业手续应视为双方解除劳动 ，由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、张艳提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而张艳提供的职工养老保险交费明细及 ...
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工资，故其应支付尹素琴工资200元。1997年12月，锦电公司对尹素琴放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为尹素琴办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、尹素琴提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而尹素琴提供的职工养老保险交费明细 ...
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工资，故其应支付姚爱连工资100元。1997年12月，锦电公司对姚爱连放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为姚爱连办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、姚爱连提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而姚爱连提供的职工养老保险交费明细 ...
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的工资，故其应支付汤保明工资300元。1997年12月锦电公司对汤保明放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为汤保明办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、汤保明提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而汤保明提供的职工养老保险交费明细 ...
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工资，故其应支付商艳平工资200元。1997年12月，锦电公司对商艳平放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为商艳平办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、商艳平提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而商艳平提供的职工养老保险交费明细 ...
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的工资，故其应支付牛太祥工资100元。1997年12月锦电公司对牛太祥放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为牛太祥办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、牛太祥提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而牛太祥提供的职工养老保险交费明细 ...
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的工资，故其应支付苗素平工资500元。1999年12月锦电公司对苗素平放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为苗素平办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、苗素平提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而苗素平提供的职工养老保险交费明细 ...
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工资，故其应支付刘俊贤工资300元。1998年2月，锦电公司对刘俊贤放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为刘俊贤办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、刘俊贤提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘俊贤提供的职工养老保险交费明细及 ...
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工资，故其应支付李永明工资300元。1997年12月，锦电公司对李永明放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为李永明办理失业手续应视为双方解除劳动 由锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：1、李永明提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李永明提供的职工养老保险交费明细 ...
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