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企业和社会各界都应采用多种办法,积极做好富余人员的安置工作。(1)对接近退休年龄的职工,经本人申请、企业批准,可退出工作岗位休养(退养),到达国家 分类和职业技能标准体系,在贯彻《工人考核条例》的基础上,建立由国家制定职业技能标准,社会确认劳动者职业技能资格,用人单位决定使用和待遇的三结合的模式。(5 ...
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计发标准因劳动者就业方式的不同而不同。从发展趋势来看,我国应确立国家机关、事业单位与民间企业、非典型劳动者与典型劳动者基本养老保险平等待遇原则,通过建立 至自谋职业者和采取灵活方式再就业劳动者、采取各种灵活方式就业的劳动者以及农民合同制工人。2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移 ...
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。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(四)项规定,全民所有制单位事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残 湖南省劳动人事厅、公安厅、粮食局湘劳人社(1987)269号《关于从农村招收劳动合同制工人审批权限和迁移户粮关系问题的通知》、湖南省劳动厅湘劳社(1989) ...
//www.110.com/panli/panli_215436.html -了解详情
。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(四)项规定,全民所有制单位事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残 湖南省劳动人事厅、公安厅、粮食局湘劳人社(1987)269号《关于从农村招收劳动合同制工人审批权限和迁移户粮关系问题的通知》、湖南省劳动厅湘劳社(1989) ...
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缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时, )实施前(1993年12月31日)参加工作的职工,达到国家规定的离退休年龄,但缴费年限不足10年的,按照国务院国发〔1978〕104号文件的规定 ...
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视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时,应 条1994年4月1日以后因工致残达到1-4级的职工,不再办理退休手续,均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规:地方政府 ...
//www.110.com/fagui/law_189543.html -了解详情
相应的协议,保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业,可对距国家规定的退休年龄不足5年的下岗职工,经本人同意,实行内部退养。由企业按不低于本人 比例提高到工资总额的3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2%。有合同制工人的机关事业单位,按照自收自支事业单位的缴费办法执行。增提的部分用于下岗职工基本生活 ...
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的经济实体。所有制形式可以是全民、集体、股份制等。第六条各邮电企、事业单位与兴办的多种经营企业在资金、资产、人员和管理职能等方面要严格分开, 经营企业干部实行聘任制,工人实行劳动合同制,也可以实行全员劳动合同制。第二十六条主办单位安排到多种经营企业的全民职工,保留全民身份,达到退休年龄时回原单位办理 ...
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确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,由所在企业吸收为合同制工人,订立长期劳动合同,一直到退休年龄为止。部分丧失劳动能力的,由企业安排力所能及的工作; 本办法适用于全民所有制企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业。机关、事业单位、社会团体招用临时工,参照本办法执行。第二十四条本办法由上海市劳动局 ...
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。第二条本规定所称聘用制干部是指从全民所有制企业(以下简称企业)的工人(包括合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。第三条国家对企业聘用制干部 党委组织部和政府人事厅(局)可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部审批表》由人事部 ...
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