鼓励常年坚持业余训练和积极输送人才的区(市)县。继续在全市公开选拔参加省以上比赛队伍，并按市重点班待遇予以一次性奖励。区(市)县业余体校应开设3 运动员自主择业、实行货币化安置。2．加大全市体育行政部门和直属事业单位工作人员的培训力度。完成事业单位人事制度改革工作，建立一套适合市场经济规律、有利于体育 ...
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请认真贯彻执行。 二○○四年四月十六日关于市级机关事业单位发放地方岗位(生活)补贴的实施意见为充分体现按劳分配的原则，调动机关、事业单位工作人员的积极性，积极探索 间按全额标准的80%发放。(七)连续病假超过一个月或当月事假超过七天及其以上的人员，停发当月的地方岗位补贴 ，如已发放的，要顺延扣回。(八 ...
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相当以上技术职务人员，按照司局级人员标准，住宿标准间。其余人员，按照处级以下人员标准，两人住一个标准间。 3．差旅费管理办法规定，中央事业单位工作人员 补助费? 答：根据差旅费管理办法第十八条规定，到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队人员，在基层单位工作期间，每人每天发放伙食补助费 ...
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。2．机关、事业单位工作人员增加工资后，适当提高新录用人员试用期(见习期、初期)工资待遇。根据自治区新政发[1994]48号文件规定精神，自治区大中专以上毕业生(含“五大” 新工改办字[1998]02号文件规定的程序审批。各地、州、市所辖单位的增资方案如何审批由各地、州、市自行研究确定，但必须在年底前 ...
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提交人民法院宣告死亡的裁定书；3．属于因公、因战致残的复员转业军人到机关事业单位工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明； 按照国家和省的有关规定执行。第十四条 本办法第二条规定以外的其他事业单位必须按规定参加工伤保险，具体办法参照2001年12月16日市政府发布的《焦作市企业 ...
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单位或其上级主管部门负责联系为其办理保险手续。 第六条事业单位工作人员因病、工伤医疗终结，经法定部门鉴定完全丧失劳动能力并符合退休条件的， 中列支。 第二十条有计划减员的事业单位不得安排下列人员下岗分流(本人申请除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转军人到地方后工作不满3年的；(三)烈士遗属和现役 ...
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领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准的编制 无固定期限和以完成特定的工作为期限。聘用合同的期限由当事人双方协商确定。但受聘人员在同一聘用单位连续聘用满十年以上，且当事人双方同意续签聘用合同 ...
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省属事业单位工作人员参加工伤保险按照国家及所在部门的有关规定执行。 三、市劳动保障行政部门主管全市事业单位工伤保险工作，市社会保险经办机构具体承办市属及市属以上 按规定渠道支付。 十、事业单位职工在《通知》(劳社部发[2005]36号)下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工(公 ...
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统筹工作带来一定困难。为加强劳动合同制职工养老保险工作的管理，进一步理顺关系，经研究，现对部直属事业单位劳动合同制职工养老保险有关问题暂作如下规定。一、部 包括：养老金、丧葬费、抚恤费。无取暖设备宿舍冬季取暖补贴。 十六、单位和个人缴费满十年以上的，按月发给养老金。养老金水平按本人职务工资与津贴之和的 ...
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二十年固定晋升一档职务工资，具体办法如下：一、凡在青工作满二十年的机关、事业单位工作人员，仍按青政[1987]28号文件规定，固定晋升一档职务(岗位、 政[1987]28号文件规定执行。三、工作人员按以上办法固定晋升的工资，离退休时可列入离退休费基数。四、在青工作每满二十年固定晋升工资所需经费，按现行 ...
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