，可直接执行转正定级工资，并从工作第二个月起在高定一档职务工资的基础上，按本职务工资档差向上浮动一档作为岗位津贴；连续工作每满3年且考核合格 员工一视同仁；参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；所在单位要为毕业生办理社会保险。积极向在科技型中小企业和 ...
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企业包括标准工资，有地区生活费补贴的地区包括地区生活费补贴；在国家机关、事业单位和团体，包括基础工资、职务工资，工龄津贴和地区工资补贴。第十条《处罚规定》第五条第一 ，分别计算罚款，合并收缴，但同一笔资金涉及两种以上违反财政法规行为的，可不重复计算罚款。第三十一条根据《处罚规定》第五条、第十八条，进行 ...
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管理体制是长期以来在传统计划经济体制下形成的，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，事业单位体制改革和财政体制改革的推进，以及我区农业产业结构调整和农村改革的进一步 以其批准转制为企业之日的前4年本人档案记载的职务工资、固定津贴和活津贴三项之和计算其平均指数。转制后参加工作并退休的人员，其基本养老金 ...
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、关于乡镇聘用制干部的界定问题本意见所称乡镇聘用制干部，是指乡镇机关及乡镇事业单位中，在原四川省重庆市、万县市、涪陵市和黔江地区人事局下达的乡镇聘用制干部计划内 ，按本人原基本工资（机关按基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资四项工资之和，事业按固定工资和活工资之和计算）的50％计发。（八）乡镇聘用制 ...
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本部门的部分管理业务。 三、建筑规划、设计、勘察部门 1．承担制图、一般计算、试验、测绘等技术辅助性工作。 2．了解本专业有关的规范、规程和技术 需要确定，一般为2～4年，可以续聘或连任。在任职期间领取相应的职务工资。第二十三条 高等学校工程技术人员应坚决执行国务院有关离退休的规定。已达到离退休年龄， ...
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已完全丧失工作(劳动)能力的，及时办理退休退职手续。(三)具有干部身份的机关、事业单位工作人员，经本人申请，任免机关批准，可以辞去公职自谋职业。在涉及 在职人员对待，连续计算工龄。2、办理提前离岗手续时，实行职级工资制的人员晋升一个级别工资档次；事业单位的国家干部或聘用制干部晋升一档职务工资。3、镇属 ...
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、主任(所长)负责的管理体制；固定人员和流动人员相结合的双层人事制度；职务工资、课题工资、特聘补助、产权分红相结合的分配制度，形成“开放、流动、 的福利基金和奖励基金所形成的固定资产，或使用按财政部、原国家科委《科学事业单位财务制度》(财文字[1997]25号)规定提取的专用基金所形成的固定资产，经有 ...
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》国发(1983)74号文件的规定在新的职务工资标准基础上实行浮动、固定工资，其浮动、固定工资均应按规定比例计算核定活的部分(津贴)，并按单位津贴 农业和经济发展，有利于发挥乡镇农业科技人员的积极性出发，加强乡镇农业技术推广事业单位建设。要按照条块结合，双重领导的原则，合理划分乡镇和县业务主管部门的 ...
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字典阅读和笔译该语种的文献资料。《工资额》（元以下四舍五入）：机关事业单位包括基础工资、职务工资、工龄津贴及奖励工资；企业单位填写标准、浮动、奖励、加班工资及岗位津贴、工资性补贴的总额。《人均住房面积》按居住面积除以正式居住户口计算。（保留一位小数）。（２０一５）《主要研究实验报告》应是申报 ...
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的企事业单位，以总投资部分的到位资金额计算。2、合资兴办的企事业单位，以合资企业或事业单位章程中规定的外地企、事业单位在注册资金中所占部分的到位 名直接责任人每人增发一个月的基本工资；党政正职及一名直接责任人分别奖励晋升一个职务工资档次。4、年终根据完成目标总量、 资金到位和项目开工等情况，在全市范围 ...
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