部门发的许可证办理机构设立登记手续。 四、新闻媒介刊登和播放招聘工人、举办劳务集市和招聘人才、举办人才集市的广告、启事，须分别经劳动、人事主管部门核准； 应会同省工商行政管理、公安、物价等部门按照上述要求，马上组织对全省劳务和人才市场进行一次全面清理整顿，对中介服务机构进行重新审核、登记。对那些经责成 ...
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各县(市、区)人民政府(管委会)，市政府各部门、各事业单位：《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。德州市人民政府 单位或其主管部门自行组织。政府人事部门所属考试服务机构和人才服务机构，应为事业单位公开招聘人员提供相关服务。第二十一条通过考试的拟聘用人员， ...
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的一位软件工程师。1998年被职业中介公司康普巴恩公司（Compubahn Company）聘用招聘为Oracle公司工作，并和康普巴恩公司订立了合同。合同约定：（1 提及招聘原因，该公司一员工说，现在企业竞争加剧，信息对一个企业来讲至关重要，在网上搜集与发布信息既快又方便而且成本也低。二、不正当人才 ...
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现场招聘会（需提前订位）； 3．在服务期内可免费推荐求职者 其他说明 本合同的其它相关服务条款参见《“_____人才网”注册用户服务条款》； 招聘企业应保证在_____人才网（www. _____.com、www. _____.cn）上发布的招聘信息必须是本企业的真实有效的招聘信息； 招聘企业不得 ...
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乙方再次举荐人选； 5．乙方必须对甲方的企业信息保密； 6．协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘； 7．若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方 签署协议两天内，甲方将服务费一次性支付给乙方。 五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》作为本协议的附件。 六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生 ...
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数量由高校根据实际情况自行确定。 3．高校要着眼于优秀人才总量的增长，积极采取措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道，下大力气 共同重点支持高校和具有国家重点实验室的高校。对于曾经入选所在省实施的最高层次人才计划的优秀人选应予优先推荐。教育部直属高校及有关部门所属高校，直接向教育部 ...
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通知各县（市）区人民政府，肇庆高新区管委会，市府直属各单位：《肇庆市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年 及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。第二十三条通过公开招聘方式（含经人才测评直接进入面试方式）聘用工作人员的，由用人单位持《肇庆市事业 ...
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由行政依附关系向平等人事主体转变，由固定用人向合同用人转变。 第四条公开招聘工作人员必须坚持德才兼备、择优选人的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则 实施，笔试合格者由委属事业单位人劳部门统一组织面试。高层次、紧缺专业人才的招聘可采用学术演讲和考核相结合的方式进行。 第十二条笔试要重点测试应聘者 ...
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的网上洽谈、面试平台。 七、参会办法：1、招聘单位3月10日起可先行登录中国卫生人才网录入需求信息；将营业执照复印件和汇款(或汇款回单)一并发 、收费标准：1000元/2周/单位；个人免费。 九、联系方式：单位：卫生部人才交流服务中心代理与交流处通讯地址：北京市西城区后海北沿14号100009联系电话 ...
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、求全责备的观念，反对“唯学历论”和“完人论”等现象。（二）提升教育人才师德修养与垂范能力按照社会主义核心价值体系和教育系统职业道德规范的要求，围绕育人 比例，减少直接从高校应届毕业研究生中招聘教师的比例。4.制定保障社会人才权益的政策。社会人才纳入教师队伍统计范围。打通行业、企业教师进入各类院校任教 ...
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