执行情况检查和考核记录等。第二十四条 企业应建立以下药品质量管理档案(表格)：(1)员工健康检查档案；(2)员工培训档案；(3)药品质量档案；(4)药品养护档案 条第二十七条 本验收标准自印发之日起执行。同时废止《山西省药品零售企业设置暂行规定》。第二十八条 本验收标准由山西省食品药品监督管理局解释。...
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条例││》、《禁止传销条例》、《直销员业务培训管理办法》规定的有关││直销培训员的所有义务。││二、保证是直销企业正式员工，品行端正，无重大违法经营及││无 以││往的收入情况，宣扬大多数参与者将获得成功。││五、不以任何方式强迫参加培训人员购买产品。││六、不伪造、变造、涂改、出租、出借、转让、出要 ...
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员工的，必须经省劳动行政部门或者其授权的地、州、市劳动行政部门同意，并办理就业许可证等有关手续。第六条外商投资企业应当对职工进行职业培训 依法参加中方职工失业保险和养老保险等社会保险，缴纳社会保险费。第十条外商投资企业因故停产的，应当支付职工生活补助费。生活补助费标准不得低于当地劳动部门发放失业救济金 ...
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、规章和标准；（二）建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理制度；（三）针对本企业 或者造成其他严重后果的；（二）劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者企业员工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重 ...
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验收评分表》（附件2）的验收内容和标准。要坚持现场验收，认真听取企业汇报，全面了解情况，做到验收不走过场，不留死角。2010年项目务必于 员工岗位责任制度 1 53 建立和实施市场员工绩效考核制度 1 54 建立和实施市场员工培训制度 2 55 市场员工统一着装并配戴工作卡 1 小计分值（共34分） ...
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知识产权保护意识，培育知识产权文化观念，企业应设立知识产权宣传、保护基金，用于知识产权培训和宣传工作。 四、关于企业知识产权管理的具体规定 (一)关于专利 的发明进行指导和管理。 (4)专利申请审查结果。知识产权管理办公室对企业员工的专利申请进行审查后会产生不同结果。对符合专利申请条件的发明创造，由 ...
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返还等留住人才并发挥其潜力。24.支持企业加强职工培训。支持“双百”企业开展校企合作，推广“订单培养（培训）”模式，鼓励企业员工到相关职业院校对口接受技能 工作力度，争取尽快获批。三、加强领导，务求实效28.加强规划指导。企业要不断加强市场调查研究，分析国内外发展环境、发挥比较优势，对照同行业先进水平 ...
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的服务期限内不允许离职，如果离职扣除双倍培训费用，员工没有达到服务期限就离职，企业扣除双倍的培训费用。请问是否符合法律要求？哪里可以查到相关的法律条文。扣除了双倍的培训费用符合法律的规定吗...
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法律顾问制度至关重要。 四、建立科学、规范的企业法律顾问制度 从企业内部来说，首先，企业员工尤其是企业领导要提高企业法律顾问制度建设的必要性和重要的认识， 培养工作，拓宽培养渠道，对法律顾问以及后备人才进行形式多样的政治教育和业务培训，加快提高他们的业务能力和工作水平，有计划地培养后备专业人才。最后， ...
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专业人力资源咨询公司（服务范围包括：高级人才搜寻；人力资源管理咨询；专业培训；e-hr解决方案），目前客户构成中IT企业已占到半壁江山。基于我们对IT企业 咨询专家参与设计薪酬模式一般能较好地理解市场动态，对企业稳定人心的作用也很大。随着IT企业员工人数增多，咨询人均成本较低，可以采取这种方式。另外， ...
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