航运技术专家每两年进行一次，其工作程序如下：(一)由船员(人事)管理部门与航运技术管理部门推荐人选并整理材料；(二)提交单位专家评审组(或专业技术职务 解决了重大技术问题，作出了重大贡献，取得显著经济效益和社会效益者。(四)在企业技术改造中，解决重大技术难题或重大关键性技术问题，其技术水平处于国内领先 ...
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六、未经登记备案擅自接受其他企业委托生产医疗器械；七、未经登记备案擅自委托其他企业生产医疗器械；八、其他违反医疗器械监督管理有关法律、法规、规章以及 是否配备与产品生产相适应的技术人员并职责分明检查人事记录一般项12生产部门负责人是否熟悉产品的生产工艺并职责分明考察生产部门负责人相关知识重点项13质检 ...
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于企业深化改革进程中，要与企业人事制度改革相配套，与现代企业人事制度相适应，为逐步实行管理人员公开招聘、平等竞争，促进人才合理流动创造条件。 二、 是企业发展的重要组成部分，不能视为企业“办社会”单位在企业改革中剥离。中小型企业可以采取委托培训院校办学或联合办学等形式开展培训。5、认真贯彻《教师法》， ...
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报国家经贸委；(三)领导代管协会党的建设和思想政治工作；(四)负责代管协会的人事管理。按照党管干部和民主集中制原则，由直管协会的党委或党委常委通过 协会8中国冶金建设协会9中国废钢铁应用协会10中国冶金矿山企业协会委托中国石油和化学工业协会代管的协会1中国化学试剂工业协会2中国膜工业协会3中国化工节能 ...
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优秀人才和有突出贡献的人员倾斜，充分调动职工的积极性和创造性。2.定性为企业性质的水管单位，本着“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的原则，根据《 实行社会化和市场化。对于新建的工程，应积极探索通过市场方式，委托符合条件的单位或个人管理水利工程。3.积极开展和认真规范水管单位的经营活动，严格水利 ...
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部门按照以下分工，对全市水利工程实行分级管理：（一）大型及重要的中型水利工程由市水行政主管部门管理。其它中型水利工程委托工程所在地区县（自治县、市）水行政 配置，运用现代企业管理手段，通过制度创新、产品创新、市场创新、科技创新、服务创新，实现公司效益的最大化。（四）全面推行劳动用工、人事、分配等制度 ...
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第七条 质检中心有权向国家技术监督局、国家建材局及有关主管部门反映所检企业的质量管理和产品质量上存在的问题和提出处理建议。第八条 质检中心人员在职称 检验系统的有关文件、规定执行。第九条 质检中心应准确、及时地向布置或委托质检任务的部门(单位)提供质检报告。第十条质检中心的检测结果和有关技术资料要严格 ...
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的水管单位，都要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立现代企业制度，完善法人治理结构，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。水管单位 债务进行清理重组的基础上，组建市级国有水利资产经营公司，受市人民政府委托，管理和经营市级国有水利资产，履行市级国有水利资产出资人职责，负责对水利建设 ...
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择优的原则，建立起竞争上岗、能上能下的用人机制。逐步实现水管单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业性质的 差额补贴。改革前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变，按所在地改革当年企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原待遇标准的差额部分由所在单位支付。 ...
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合同与行政主管部门负责人签订，或以上级任命作为签订聘用合同书的依据，由任免机关委托其主管部门与之签订。事业单位领导副职的聘用合同与行政主管部门负责人或单位法人 须由本人提出书面申请，并提供其从事个体、私营经济的相关证明材料，按干部人事管理权限经组织研究批准后方可离开原单位。其从事个体、私营经济后的待遇 ...
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